W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy

Rekrutacja do pracy w służbie cywilnej odbywa się na otwartych i konkurencyjnych zasadach. W naborze może wziąć udział każdy, kto spełnia wymagania formalne. Propozycja pracy jest składana kandydatowi, który w naborze na dane stanowisko okazał się najlepszy. Zatrudnienie w służbie cywilnej mogą znaleźć osoby gotowe wykonywać zadania państwa w sposób zawodowy, rzetelny, bezstronny i politycznie neutralny.

Baza ogłoszeń o naborach i ich wynikach

Oferty pracy w służbie cywilnej zamieszczane są także w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu, który poszukuje pracowników oraz w siedzibie tego urzędu – w miejscu powszechnie dostępnym. Publikacja ogłoszenia to początek rekrutacji.

WAŻNE!  Za treść ogłoszenia o wolnym stanowisku pracy odpowiada urząd, który je publikuje.

Szczegółowe informacje o naborze

Sprawdź czy spełniasz wymagania

W ogłoszeniu o naborze wymienia się wymagania związane ze stanowiskiem pracy – niezbędne oraz dodatkowe. Wskazane są również: zakres zadań wykonywanych na tym stanowisku, wymagane dokumenty oraz termin i miejsce ich składania.

Pamiętaj, że:

  • aby przejść do kolejnego etapu naboru, musisz spełnić wszystkie wymagania niezbędne,
  • jeśli spełniasz wymagania dodatkowe, Twoje szanse rosną.

Złóż ofertę

  • Starannie przygotuj ofertę i złóż ją w terminie. Przekroczenie terminu lub złożenie oferty niekompletnej może skutkować jej odrzuceniem.
  • Jeśli przesyłasz dokumenty przez Internet, opatrz je kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub prześlij za pomocą platformy ePUAP.

Kolejne etapy nabory

  • Po upływie terminu na składanie ofert urząd sprawdza, którzy kandydaci spełniają wymagania formalne.
  • Jeżeli spełniasz wymagania formalne, przechodzisz do kolejnego etapu.
  • Urzędy określają liczbę etapów naborów. W ramach poszczególnych naborów stosują różne metody i techniki oceny kandydatów.
  • Po ostatnim etapie powstaje lista nie więcej niż pięciu osób, które spełniają wszystkie wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniają wymagania dodatkowe.
  • O tym, kto zostanie zatrudniony, decyduje dyrektor generalny urzędu.

Informacje dla redaktorów ogłoszeń

Uprawnienia do wprowadzania ogłoszeń

Aby uzyskać uprawnienia do wprowadzania ogłoszeń i informacji o wynikach naborów, trzeba założyć konto redaktora. W tym celu należy:

Dane do logowania zwykle są przyznawane w ciągu kilku dni. Dostęp do konta redaktora ogłoszeń jest możliwy pod adresem https://logowanie.nabory.kprm.gov.pl (do tego adresu prowadzi też przycisk „LOGOWANIE”, który znajduje się w prawym dolnym rogu strony https://nabory.kprm.gov.pl/).

WAŻNE! Każdy redaktor korzysta z indywidualnego adresu e-mail. Nie można nadać uprawnień do wprowadzania ogłoszeń kilku osobom korzystającym z tego samego adresu e-mail.

Jak wypełnić i uruchomić wniosek?

  • w pozycji „Nazwa urzędu” proszę wpisać nazwę urzędu, który zgłasza pracowników (redaktorów);
  • dane każdego redaktora należy wprowadzić jako oddzielną pozycję;
  • w kolejnych wierszach należy wpisać dane redaktora (imię, nazwisko, nazwę komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniony oraz adres jego służbowej poczty elektronicznej);
  • w kolumnie „Nadanie” (przy zakładaniu konta) lub „Odebranie” (przy likwidacji konta, w przypadku gdy dana osoba nie zajmuje się już wprowadzaniem ogłoszeń) proszę postawić znak „X;
  • wniosek o nadanie uprawnień podpisuje każdy z redaktorów;
  • wniosek wymaga akceptacji dyrektora generalnego (kierownika) urzędu lub osoby upoważnionej.

Materiały

Wniosek o nadanie/odebranie uprawnień w bazie ogłoszeń i RODO
wniosek​_o​_nadanie​_odebranie​_uprawnien​_w​_bazie​_ogloszen​_RODO.doc 0.06MB

Inne informacje dla redaktorów ogłoszeń

Za przygotowanie treści ogłoszenia oraz określenie daty jego publikacji odpowiadają redaktorzy ogłoszeń. Ogłoszenia są publikowane automatycznie, z datą wskazaną przez redaktora ogłoszeń. Od chwili opublikowania ogłoszenia na stronie BIP KPRM nie jest możliwe dokonywanie jakichkolwiek zmian w jego treści - ani przez redaktorów ogłoszeń, ani przez pracowników Departamentu Służby Cywilnej KPRM. Za treść ogłoszenia odpowiada Urząd, który je publikuje.

Kontakt

Pytania i uwagi prosimy zgłaszać na adres pomoc-baza@kprm.gov.pl.

Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
05.11.2020 14:26 Mateusz Pawelec
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Służby Cywilnej KPRM
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy 2.0 05.01.2021 09:28 Mateusz Pawelec
Baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy 1.0 05.11.2020 14:26 Mateusz Pawelec

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}