Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

Przedstawiciele związków zawodowych zasiadający w Wojewódzkiej Radzie Dialogu Społecznego poprosili o zwołanie posiedzenia na temat wynagrodzeń w sektorze publicznym w 2026 roku oraz o przyjęcie wspólnego stanowiska w tej sprawie. Zdaniem Haliny Poszytek, przewodniczącej Rady OPZZ województwa mazowieckiego strona rządowa powinna zaplanować w przyszłorocznym budżecie wzrost wynagrodzeń dla pracowników sfery budżetowej, szczególnie dla pracowników samorządowych, których praca ma duże znaczenie społeczne. 

Związki zawodowe zauważają, że obecnie widoczne jest spłaszczanie wynagrodzeń w sferze budżetowej, bowiem rośnie płaca minimalna, ale nie rosną zarobki w administracji. To ma negatywne skutki, bo brakuje chętnych na wolne miejsca pracy w urzędach. Przedstawiciele organizacji pracodawców zgadzają się na podniesienie nakładów na wynagrodzenia i poparli stanowisko strony związkowej, ale podkreślają, że przy obecnym poziomie długu publicznego wysokość nakładów na wzrost wynagrodzeń nie może być zbyt wysoka, bez znalezienia oszczędności w innych wydatkach. W związku z tym w przyjętym stanowisku Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego nie wskazuje o ile procent powinny wzrosnąć wynagrodzenia. 

Przewodniczący WRDS Tomasz Szypuła poprowadził dyskusję na temat nowelizacji ustawy z 2018 r. o Rzeczniku Małych i Średnich Przedsiębiorców, którą przygotowuje Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Przedstawiciele resortu omówili proponowane zmiany w przepisach. Mają one na celu wyjaśnienie wątpliwości interpretacyjnych, rozwiązanie problemów praktycznych i poszerzenie zakresu zadań rzecznika. Podczas posiedzenia członkowie WRDS zgłosili swoje spostrzeżenia do proponowanych zmian.