Oferty pracy w służbie cywilnej
Rekrutacja do pracy w służbie cywilnej odbywa się na otwartych i konkurencyjnych zasadach. W naborze może wziąć udział każdy, kto spełnia wymagania formalne. Propozycja pracy jest składana osobie, która w naborze okazała się najlepsza. Zatrudnienie w służbie cywilnej mogą znaleźć osoby gotowe wykonywać zadania państwa w sposób zawodowy, rzetelny, bezstronny i politycznie neutralny.
Informacje na temat wolnych stanowisk i wyniki naborów znajdziesz na stronie rekrutacje.gov.pl
Oferty pracy w służbie cywilnej zamieszczane są także w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu, który poszukuje pracowników. Publikacja ogłoszenia to początek rekrutacji.
WAŻNE! Za treść ogłoszenia o wolnym stanowisku pracy odpowiada urząd, który je publikuje.
Informacje na temat archiwalnych ogłoszeń i wyników naborów znajdziesz w dotychczasowej bazie nabory.kprm.gov.pl
Więcej o naborze do służby cywilnej
Sprawdź, czy spełniasz wymagania
W ogłoszeniu o naborze są wymagania związane ze stanowiskiem pracy – niezbędne oraz dodatkowe. Wskazane są również: zakres zadań wykonywanych na tym stanowisku, wymagane dokumenty oraz termin i miejsce ich składania.
Pamiętaj, że:
- aby przejść do kolejnego etapu naboru, musisz spełnić wszystkie wymagania niezbędne,
- jeśli spełniasz wymagania dodatkowe, Twoje szanse rosną.
Złóż ofertę
- Starannie przygotuj ofertę i złóż ją w terminie. Przekroczenie terminu skutkuje jej odrzuceniem.
Kolejne etapy nabory
- Po upływie terminu na składanie ofert urząd sprawdza, które kandydatki/którzy kandydaci spełniają wymagania formalne.
- Jeżeli spełniasz wymagania formalne, przechodzisz do kolejnego etapu.
- Urzędy określają liczbę etapów naborów. W ramach poszczególnych naborów stosują różne metody i techniki oceny kandydatek/kandydatów.
- Po ostatnim etapie powstaje lista nie więcej niż pięciu osób, które spełniają wszystkie wymagania niezbędne, i przedstawia ich dyrektorce generalnej/dyrektorowi generalnemu urzędu. Przy wyborze tych osób komisja bierze pod uwagę poziom spełniania wymagań niezbędnych i wymagań dodatkowych.
- O tym, kto zostanie zatrudniony, decyduje dyrektorka generalna/dyrektor generalny urzędu.
Dostęp do systemu rekrutacje.gov.pl
Uprawnienia nadaje się w systemie rekrutacje.gov.pl.
Jeśli chcesz uzyskać uprawnienia do systemu jako administrator instytucji w Twoim urzędzie, skontaktuj się z nami.
Za przygotowanie treści ogłoszenia oraz określenie daty jego publikacji odpowiadają redaktorki/redaktorzy ogłoszeń. Ogłoszenia są publikowane automatycznie, z datą wskazaną przez redaktorki/redaktora ogłoszeń. Od chwili opublikowania ogłoszenia w systemie rekrutacje.gov.pl nie można dokonywać żadnych zmian w jego treści - ani przez redaktorki/redaktorów ogłoszeń, ani przez pracownice/pracowników Departamentu Służby Cywilnej KPRM. Za treść ogłoszenia odpowiada Urząd, który je publikuje.
Kontakt
Pytania i uwagi prosimy zgłaszać na adres system.e-rekrutacje@kprm.gov.pl
- Pierwsza publikacja:
- 05.11.2020 14:26 Mateusz Pawelec
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Departament Służby Cywilnej KPRM
| Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
|---|---|---|
| Oferty pracy w służbie cywilnej | 4.0 | 06.11.2026 10:18 Mateusz Pawelec |
| Oferty pracy w służbie cywilnej | 3.0 | 06.11.2026 00:10 Mateusz Pawelec |
| Baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy | 2.0 | 05.01.2021 09:28 Mateusz Pawelec |
| Baza ogłoszeń o wolnych stanowiskach pracy | 1.0 | 05.11.2020 14:26 Mateusz Pawelec |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP