Zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę
Od 1 lipca 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3600 zł brutto (dotyczy umowy o pracę).
Natomiast dla pracujących na umowach zlecenie obowiązuje minimalna stawka za godzinę pracy w wysokości 23,50 zł.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. 2022 poz. 1952)
Niezależnie od minimalnego wynagrodzenia za pracę wymagane jest, aby cudzoziemiec otrzymywał wynagrodzenie nie niższe niż płace pracowników lokalnych na porównywalnym stanowisku.