Badanie GeeX - pokolenie X w służbie cywilnej
30.12.2025
Do 28 lutego 2026 roku członkinie i członkowie korpusu służby cywilnej mogą wziąć udział w badaniu "GeeX" - ogólnopolskim projekcie poświęconym pracy, motywacjom i wyzwaniom osób urodzonych w latach 1965-1980. Organizatorem badania jest platforma badawcza Enpulse a partnerem merytorycznym Szkoła Główna Handlowa w Warszawie.
W styczniu 2025 r. zachęcaliśmy członkinie i członków korpusu służby cywilnej, którzy należą do pokolenia „Z" (urodzeni po 1995 roku) do udziału w badaniu „WORK WAR Z”. Była to największa analiza tej generacji w Polsce. Osoby zatrudnione w administracji publicznej stanowiły znaczącą grupę respondentek i respondentów.
Tym razem na zaproszenie organizatorów, Platformy badawczej Enpulse, Szefowa Służby Cywilnej zdecydowała o zaangażowaniu w kolejny ogólnopolski projekt badawczy – „GeeX”. Badanie dotyczy kolejnej grupie wiekowej – pokolenia „X”, czyli osób w wieku 44- 59 lat.
Dlaczego pokolenie X?
Pokolenie X dorastało w okresie transformacji ustrojowej i wchodziło na rynek pracy w czasie dynamicznych zmian gospodarczych. Obecnie to około 20-22 % populacji Polski. Badanie jest bardzo ważne dla służby cywilnej, ponieważ przedstawicielki i przedstawiciele pokolenia „X”, to blisko 50% członkiń i członków korpusu.
Celem jest analiza pokolenia X w kontekście:
- motywacji i satysfakcji zawodowej,
- kompetencji cyfrowych i adaptacji do zmian technologicznych,
- planów dalszej aktywności zawodowej.
Metodologia badań
Chcemy, żeby wyniki jak najlepiej odzwierciedlały obraz pokolenia „X” w różnych grupach instytucji w służbie cywilnej. Przygotowaliśmy odrębny dostęp do badania dla pracowniczek i pracowników każdej z 7 kategorii urzędów:
- KPRM i inne ministerstwa
- urzędy centralne
- urzędy wojewódzkie
- Krajowa Administracja Skarbowa
- powiatowa administracja zespolona
- wojewódzka administracja zespolona
- pozostała administracja niezespolona
Linki do badania przekazaliśmy wszystkim kierowniczkom i kierownikom urzędów. Badanie jest anonimowe. Można wziąć w nim udział do 28 lutego 2026 roku.
Każdy głos jest niezwykle ważny. Dzięki niemu pokażemy, jak naprawdę wygląda praca i życie zawodowe osób, które przez lata budowały organizacje, wprowadzały zmiany i wspierały młodsze pokolenia.
Więcej o projekcie "GeeX" na stronie organizatora.