Serwis Służby Cywilnej

Ten program to nie „kolejne szkolenie”. To inicjatywa dla urzędów, które chcą rozwijać swoje pracownice i pracowników.

Dostajecie:
✨ doświadczone trenerki i trenerów, które przeprowadzą szkolenia dla uczestniczek i uczestników programu:

• wskażą koordynatorkom i koordynatorom jak krok po kroku zaplanować, wdrożyć i poprowadzić program mentoringowy w urzędzie (rekrutacja, dobór par, harmonogram, reagowanie na trudności),
• nauczą mentorki i mentorów jak skutecznie przekazywać wiedzę i doświadczenie, budować relację opartą na zaufaniu, wyznaczać cele mentoringowe oraz wspierać rozwój osoby mentorowanej,
• pokażą osobom mentorowanym jak dobrze przygotować się do udziału w programie, jak korzystać z doświadczenia mentorki/mentora, formułować swoje cele i aktywnie pracować nad rozwojem.

✨ praktyczne narzędzia, które możecie wykorzystać w swoich programach.

I co najważniejsze — wszystko bezpłatnie!

Pozwólcie swoim pracownicom i pracowniczkom uczyć się od najlepszych — od siebie nawzajem.

Formularz zgłoszeniowy do programu mentoringowego – Wypełnij formularz

📌 Zgłoszenia przyjmujemy do 15 kwietnia 2026 r.
A co dalej?
• maj — pierwsze spotkania informacyjne i szkolenie koordynatorek/koordynatorów,
• od czerwca — szkolenia koordynatorek, koordynatorów, mentorek, mentorów i osób mentorowanych,
• potem startują prace w parach mentoringowych,
• a efekty? Zobaczycie je szybciej niż się spodziewacie.

Zanim się zgłosisz – przeczytaj zasady udziału w programie.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zasadach programu i jego przebiegu?

Weź udział w spotkaniu informacyjnym 8 kwietnia w godz. 11:00-12:30.