Ósme spotkanie zespołu doradców ds. etyki w służbie cywilnej - relacja
17.12.2020
Wczoraj odbyło się kolejne już spotkanie zespołu doradców w formule online. Głównym tematem rozmów były wybrane aspekty postępowania dyscyplinarnego w służbie cywilnej w kontekście naruszenia zasad służby cywilnej i zasad etyki korpusu służby cywilnej. Dyskusję na ten temat zainicjowało wystąpienie dyrektor Departamentu Służby Cywilnej Barbary Haładyj.
Spotkanie rozpoczęła dyrektor Barbara Haładyj. W swoim wystąpieniu podkreśliła rolę doradcy ds. etyki w budowaniu i promocji kultury uczciwości w organizacji. Szczególnie istotną również ze względu trwającą pandemię COVID-19 i wyzwania, jakie nowa rzeczywistość stawia przed członkami korpusu.
Wymiana dobrych praktyk
Ważnym tematem spotkania były też przykłady rozwiązań w zakresie współpracy doradców ds. etyki:
- Marcin Kowalski, doradca ds. etyki w Wielkopolskim Urzędzie Wojewódzkim w Poznaniu (WUW w Poznaniu), przybliżył uczestnikom spotkania współpracę z jednostkami podległymi i nadzorowanymi w zakresie promowania standardów etycznych oraz kultury uczciwości w WUW w Poznaniu.
- Maciej Łaciński, doradca ds. etyki w Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad przedstawił 17 – osobowy zespół doradców w GDDKiA, którzy pełnią swoją funkcję w każdym z 16 oddziałów terenowych urzędu oraz w centrali GDDKiA w Warszawie.
Powołanie zespołu zadaniowego
W trzeciej części spotkania Katarzyna Dudzik, koordynator zespołu doradców ds. etyki w służbie cywilnej, potwierdziła powołanie zespołu zdaniowego ds. opracowania projektu wytycznych dla członków korpusu w zakresie aktywności w mediach społecznościowych/ internecie. Do udziału w pracach zespołu zgłosili się przedstawiciele:
- Ministerstwa Finansów,
- Ministerstwa Sprawiedliwości,
- Urzędu Regulacji Produktów Leczniczych,
- Biura Rzecznika Praw Pacjenta,
- Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu.
Projekt wytycznych ma być gotowy w II kwartale 2021 r.
Na koniec Katarzyna Dudzik przybliżyła członkom zespołu m.in.:
- Wytyczne antykorupcyjne dla administracji publicznej w zakresie jednolitych rozwiązań instytucjonalnych oraz zasad postępowania dla urzędników i osób należących do grupy PTEF, opublikowane przez Centralne Biuro Antykorupcyjne oraz
- opracowane w tym roku i udostępnione wszystkich zainteresowanym - narzędzia Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD): OECD Public Integrity Handbook i OECD Public Integrity Maturity Model. Oba narzędzia są uzupełnieniem Rekomendacji Rady OECD dotyczącej uczciwości w służbie publicznej.
Kolejne spotkanie wstępnie planowane jest na początek II kwartału 2021 roku.
