Powrót

Podsumowaliśmy dwutygodniowy program wizyt studyjnych dla urzędników państw Partnerstwa Wschodniego

05.10.2026

Przez ostatnie dwa tygodnie (od 21 września do 2 października) 16 urzędników i urzędniczek z państw Partnerstwa Wschodniego uczestniczyło w wizytach studyjnych w służbie cywilnej. Dwunastą edycję projektu w ramach Akademii Administracji Partnerstwa Wschodniego zorganizowali wspólnie Departament Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego oraz Ministerstwo Spraw Zagranicznych.

Zdjęcie grupowe (tzw. family photo) uczestników programu (w środku szefowa służby cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska)

W trakcie projektu jego uczestnicy zapoznali się z podstawami organizacyjno-prawnymi polskiego systemu służby cywilnej, które zaprezentowali pracownicy DSC KPRM. Urzędnicy i urzędniczki z Armenii, Azerbejdżanu, Mołdawii i Ukrainy mieli także okazję poznać praktyczne aspekty i innowacyjne narzędzia ZZL stosowane w konkretnych urzędach, w których pracowali w dwuosobowych zespołach przy wsparciu polskich opiekunów:

  • Ministerstwie Edukacji Narodowej,
  • Ministerstwie Finansów,
  • Ministerstwie Funduszy i Polityki Regionalnej,
  • Ministerstwie Klimatu i Środowiska,
  • Ministerstwie Rozwoju i Technologii,
  • Urzędzie Komunikacji Elektronicznej,
  • Urzędzie Lotnictwa Cywilnego,
  • Urzędzie Transportu Kolejowego.

Istotnym punktem programu była także wizyta w Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim w Lublinie, gdzie Dyrektor Generalny LUW Jarosław Szymczyk wraz ze współpracownikami przekazał informacje dotyczące dobrych praktyk w zakresie świadczenia usług publicznych, ZZL oraz koordynacji wsparcia uchodźców na terenie województwa lubelskiego.

Podsumowanie projektu

Podczas posumowania projektu, które odbyło się 17 października w siedzibie KPRM, uczestnicy projektu prezentowali najciekawsze doświadczenia ze swojego pobytu w polskich ministerstwach i urzędach centralnych dotyczące m.in.:

  • strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej,
  • standardów zarządzania zasobami ludzkimi,
  • rekrutacji,
  • work-life-balance i dobrostanu pracowników,
  • procesu wprowadzania nowych pracowników (onboarding),
  • budowania marki pracodawcy,
  • komunikacji wewnętrznej,
  • zasad pracy zdalnej i elastycznego czasu pracy,
  • przeciwdziałania mobbingowi,
  • kultury uczciwości i etyki,
  • cyfryzacji i elektronicznego zarządzania dokumentacją,
  • szkolenia i rozwoju zawodowego,
  • systemu motywacyjnego,
  • zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • systemu wynagrodzeń i ocen okresowych,
  • zarządzania talentami,
  • dostępności,
  • strategii prozdrowotnych, w tym dot. zdrowia psychicznego.

Szefowa Służby Cywilnej Anita Noskowska-Piątkowska podkreśliła, że główną ideą tego projektu jest współpraca, którą rozumiemy jako otwartość, szacunek i chęć słuchania i uczenia się od siebie nawzajem. Podziękowała też przedstawicielom polskich urzędów za ich kluczowe wsparcie i zaangażowanie w przebieg wizyt studyjnych w urzędach. Na koniec życzyła pokoju i aby obecne wojny, które dotykają tak wielu ludzi i całych narodów, jak najszybciej dobiegły końca.

Gratulacje, podziękowania i certyfikaty uczestnikom i ich opiekunom przekazały:

  • Anita Noskowska-Piątkowska, Szefowa Służby Cywilnej,
  • Małgorzata Bywanis-Jodlińska, Dyrektorka KSAP,
  • Zuzanna Kierzkowska, Zastępczyni Dyrektora Departamentu Współpracy Rozwojowej MSZ.

Wizyty studyjne w służbie cywilnej to program finansowany ze środków MSZ „Polska Pomoc”.

Zdjęcia (3)

{"register":{"columns":[]}}