Serwis Służby Cywilnej

Aplikuj, jeżeli:

• interesują Cię sprawy związane z systemem naboru do służby cywilnej: chcesz projektować nowoczesne rozwiązania (prawne i organizacyjne) i je wdrażać, współpracować z klientami administracji z kraju i zagranicy, wspierać urzędy i kandydatów w procesie naboru,
• masz ponad 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu rekrutacji do służby cywilnej,
• interesujesz się służbą cywilną: znasz przepisy o naborze i zatrudnieniu, a także zasady funkcjonowania administracji rządowej,
• dobrze czujesz się w tematyce rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy,
• lubisz pracę w zespole, cechuje cię myślenie analityczne, kreatywność i rzetelność, nie boisz się częstych kontaktów telefonicznych z klientami administracji.

Dodatkowym atutem będzie, jeżeli znasz:

• zagadnienia związane z bezpieczeństwem funkcjonowania systemów informatycznych,
• zagadnienia dot. ochrony danych osobowych w zatrudnieniu.

W zamian oferujemy m.in:

• ruchomy czas pracy 7.00 – 9.30,
• indywidualny rozkład czasu pracy,
• opcję pracy zdalnej,
• możliwość refundacji kosztów nauki języka, studiów podyplomowych,
• dofinansowanie m.in. zajęć sportowych, imprez kulturalnych.

Zadzwoń lub napisz do nas:

• (22) 694 73 15 (komórka ds. kadr),
• (22) 694 63 50; dsc@kprm.gov.pl (Departament Służby Cywilnej).

Wszystkie informacje o tej ofercie znajdziesz w ogłoszeniu o naborze.