Serwis Służby Cywilnej

Dzisiejszy, wymagający rynek pracy stawia przed pracodawcami duże wyzwania. Aby im sprostać, urzędy muszą podchodzić do rekrutacji kreatywnie, nowocześnie, a przy tym empatycznie i etycznie, z poszanowaniem zasad i wartości służby cywilnej, ale także z szacunkiem do kandydatki i kandydata.

Na tej stronie podpowiemy Ci, jak to zrobić.

Przygotowaliśmy poradnik na temat rekrutacji. Dzięki niemu w przystępny sposób dowiesz się, jak udoskonalić rekrutacje do Twojego urzędu.

Zapraszamy do lektury.

Bądź widoczny w mediach społecznościowych – utwórz i prowadź (może wspólnie z innym urzędem/urzędami) profil Twojego urzędu. Promuj w nim dobrą markę pracodawcy i zachęcaj do udziału w rekrutacjach. Masz wówczas znacznie większe szanse, że swoją ofertą zaciekawisz szersze grono kandydatek i kandydatów.

Skorzystaj z doświadczeń innych:

• Ministerstwo Finansów
• Ministerstwo Klimatu i Środowiska
• Ministerstwo Sprawiedliwości

Prowadząc rekrutację pamiętaj o wytycznych, które wynikają ze Standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.

• opracuj albo zaktualizuj wewnętrzne procedury naboru
• zapewnij, aby regulowały najważniejsze sprawy, w tym:
  • zasady uczestnictwa w kolejnych etapach,
  • metody i techniki naboru oraz sposób oceniania,
  • progi zaliczające poszczególne etapy,
  • weryfikację kompetencji kierowniczych w przypadku naborów na stanowiska pracy, na których kieruje się ludźmi.

Materiały

• Zarządzenie nr 7 Szefa Służby Cywilnej z dnia 16 grudnia 2020 r. zmieniające zarządzenie w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
• Zarządzenie nr 6 Szefa Służby Cywilnej z dnia 12 marca 2020 r. w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej

Tutaj znajdziesz więcej informacji na temat uprawnień do zamieszczania ogłoszeń o naborze.

Pod tym linkiem: Podobała Ci się nasza rekrutacja? – Kopiuj formularz znajdziesz naszą propozycję ankiety satysfakcji kandydatki/kandydata (candidate experience), którą będziesz mogła/mógł wykorzystać, by poznać opinię osób, które wzięły udział w naborze do Twojego urzędu. Aby to zrobić kliknij przycisk „Zduplikuj” na górze ekranu.

Jeśli robisz coś ciekawego, coś co jest skuteczne i może się przydać innym, podziel się z nami tym pomysłem.

Zainspiruj inne urzędy, a skorzysta cała służba cywilna.

Napisz do nas: dsc@kprm.gov.pl