Powrót

Nowelizacja Kodeksu pracy - wpływ na nabory do służby cywilnej. Rekomendacje. Druga wersja dokumentu

12.12.2025

Eksperci Departamentu Służby Cywilnej przygotowali dla Państwa zaktualizowaną wersję Rekomendacji. Zmiana dotyczy stosowania żeńskich form nazw stanowisk pracy i opiera się na interpretacji Komisji Europejskiej art. 5 dyrektywy (1). Nowa wersja broszury została przygotowana we współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zachęcamy Państwa do zapoznania się z tą publikacją.

Ilustracja do artykułu o nowej publikacji DSC - Rekomendacje w kontekście nowelizacji Kodeksu pracy. Druga wersja.

Nową publikację mogą Państwo pobrać w sekcji poświęconej zagadnieniom kadrowym w Serwisie Służby Cywilnej.

(1) Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z dnia 10 maja 2023 r. w sprawie wzmocnienia stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę lub pracę o takiej samej wartości za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń oraz mechanizmów egzekwowania. (Dz.Urz.UE.L Nr 132, str. 21).

{"register":{"columns":[]}}