Podziel się opinią o działaniach na rzecz kultury uczciwości w służbie cywilnej
14.10.2026
Jak oceniasz działania podejmowane w ostatnich latach w urzędach i w całym korpusie służby cywilnej na rzecz wzmacniania kultury uczciwości? Czy dostrzegasz ich efekty w codziennej pracy? Co warto zrobić w kolejnych latach? Między innymi na te pytania chcemy poznać odpowiedzi członków i członkiń korpusu służby cywilnej.
Weź udział w ankiecie
Zachęcamy wszystkie członkinie i wszystkich członków korpusu służby cywilnej do podzielenia się swoją opinią.
Ankieta jest dostępna online pod adresem:
https://openfield.pl/kulturauczciwosci_twojaopinia
Ankieta jest anonimowa i dobrowolna. Nie pytamy o dane, które pozwalają ustalić, kto udzielił konkretnej odpowiedzi. Wyniki przedstawimy wyłącznie w formie zbiorczej.
Jej wypełnienie zajmuje około 8–10 minut.
Ankieta będzie aktywna do 28 października 2026 r.
Badanie uzupełniające
Ankieta jest częścią II edycji „Diagnozy poziomu kultury uczciwości w służbie cywilnej” i ma charakter uzupełniający. W badaniu ilościowym, o którym informowaliśmy Państwa we wrześniu, sprawdzaliśmy przede wszystkim, czy i jak zmienił się poziom kultury uczciwości w służbie cywilnej. Teraz chcemy poznać opinie jak największej liczby członków i członkiń korpusu o działaniach, które podjęliśmy w latach 2022–2026 i sprawdzić, czy są one widoczne, przydatne i wiarygodne z perspektywy osób pracujących w służbie cywilnej.
II edycja badania „Diagnozy poziomu kultury uczciwości w służbie cywilnej”