Serwis Służby Cywilnej

Chcesz poznać innowacyjne narzędzia work-life balance? Dowiedzieć się jak je wdrażają laureaci II edycji Konkursu Szefa Służby Cywilnej na najlepsze praktyki work-life balance w służbie cywilnej? Zajrzyj do zakładki work-life balance!

Ostatnia nowelizacja ustawy o służbie cywilnej ustanowiła Odznakę Honorową za Zasługi dla Służby Cywilnej. Nadaje ją Prezes Rady Ministrów osobom, które mają szczególne zasługi na rzecz służby cywilnej. Zachęcamy Państwa do udziału w konkursie na projekt tej szczególnej odznaki.

24 października Prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki podpisał zarządzenie w sprawie wyznaczenia dla członków korpusu służby cywilnej [1] dni wolnych od pracy. Dni te zostały wyznaczone z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy za święto, które wypada w sobotę [2] .

Przez ostatnie dwa tygodnie (od 9 do 20 października) czternastu urzędników z państw Partnerstwa Wschodniego uczestniczyło w wizytach studyjnych w służbie cywilnej. Organizatorami projektu w ramach Akademii Administracji Partnerstwa Wschodniego byli: Departament Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego oraz Ministerstwo Spraw Zagranicznych.

16 i 17 października w Warszawie odbyły się warsztaty powdrożeniowe w ramach II edycji projektu współfinansowanego ze środków UE „Procedury bez barier” (komponent: obsługa klienta). Przedstawiciele urzędów, eksperci i konsultanci podsumowali wspólnie działania, wdrożone rozwiązania oraz wnioski i rekomendacje z jego realizacji.

Jeszcze do 15 listopada mogą Państwo zgłaszać projekty do rywalizacji o Europejskie Nagrody Sektora Publicznego (ang. European Public Sector Awards, EPSA). To doskonała okazja, aby wypromować swój urząd na arenie międzynarodowej!

Przez dwa tygodnie 14 urzędników z krajów Partnerstwa Wschodniego (PW) będzie poznawać zasady funkcjonowania polityki kadrowej w polskiej służbie cywilnej. Wizyty studyjne odbędą się w komórkach odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w wybranych urzędach administracji rządowej.

4 października w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów odbyła się Gala Finałowa II edycji konkursu Szefa Służby Cywilnej na najlepsze praktyki work-life balance w służbie cywilnej. Dwanaście urzędów zaprezentowało trzynaście finałowych praktyk w dwóch kategoriach: ogólnej i zdrowy styl życia. To spośród nich Szef Służby Cywilnej Dobrosław Dowiat-Urbański i publiczność wyłonili laureatów konkursu.

W środę 27 września odbyło się drugie spotkanie praktyków z komórek kadrowych ministerstw, urzędów centralnych, urzędów wojewódzkich i Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Uczestnicy rozmawiali o wyzwaniach związanych z brakiem kandydatów w naborach oraz narzędziach motywacyjnych w służbie cywilnej.

Do 30 września można zgłaszać projekty do rywalizacji o Europejskie Nagrody Sektora Publicznego (ang. the European Public Sector Awards, EPSA).