Zmiany w Programie dzielenia się wiedzą - po roku funkcjonowania
30.06.2026
Program dzielenia się wiedzą funkcjonuje już rok! W tym czasie uważnie wsłuchiwaliśmy się w Państwa uwagi i doświadczenia, dlatego wprowadziliśmy w nim kilka zmian, które jeszcze lepiej dopasowują go do Państwa potrzeb. Inicjatywa, która od początku cieszyła się zainteresowaniem, umożliwia pracownikom i pracowniczkom korpusu wymianę doświadczeń, pomaga rozwijać kompetencje oraz budować kulturę współpracy w organizacji.
Zmiany w Programie:
- łączymy 2 ścieżki współpracy („z” i „bez” DSC KPRM) w jedną. Obecną ścieżkę współpracy opracowaliśmy w oparciu o doświadczenia oraz stosowaną praktykę, która okazała się skuteczna i wykorzystywana przez urzędy;
- modyfikujemy sposób, w jaki informujemy o planowanych i zrealizowanych inicjatywach w ramach Programu: wprowadziliśmy raportowanie dwutorowe, tj. przez urzędy oraz trenerki i trenerów za pomocą formularzy on-line: urząd wypełnia formularz dla urzędu przed planowaną inicjatywą, a trenerka lub trener prowadzący szkolenie wypełnia formularz dla trenera po zrealizowanej inicjatywie;
- porządkujemy podział zadań między urzędem, który zgłasza zapotrzebowanie na szkolenie, trenerkę lub trenera oraz DSC KPRM.
Rozszerzyliśmy także słowniczek pojęć oraz doprecyzowaliśmy zasady składania dokumentów. Dodatkowo uzupełniliśmy Program o nowe zestawy pytań i odpowiedzi, aby wybrane zagadnienia były lepiej wyjaśnione.
Zaktualizowany Program wraz załącznikami znajdą Państwo w zakładce Program dzielenia się wiedzą w służbie cywilnej.
Aby ułatwić korzystanie z Bazy trenerek i trenerów służby cywilnej, przygotowaliśmy krótki film, a także przewodnik, w którym pokazujemy jak wyszukiwać tematy szkoleń w Bazie i jak wygląda proces organizacji szkolenia w ramach Programu.
Zapraszamy, aby aktywnie korzystali Państwo z programu, dzielili się swoją wiedzą i czerpali inspirację od innych – to najlepszy sposób na wspólny rozwój!