Departament Spraw Socjalnych
Departament Spraw Socjalnych odpowiada za funkcjonowanie systemu zabezpieczenia socjalnego, wojskowego systemu emerytalnego i pomocy rekonwersyjnej oraz kształtowanie systemu zatrudnieniowo-płacowego pracowników. Celem Departamentu jest zabezpieczenie potrzeb resortu w zakresie kształtowania działalności kadrowej wobec pracowników, tworzenie warunków do wypełniania zobowiązań socjalnych względem osób uprawnionych oraz zobowiązań emerytalnych wobec byłych żołnierzy.
Kierownictwo
Dyrektor: dr Wojciech Drobny
Zastępca Dyrektora: Kamilla Gralik
Zastępca Dyrektora: Joanna Kulesza
Kontakt
al. Niepodległości 218, 00-911 Warszawa
tel. + 48 261 874 604
e-mail: dss@mon.gov.pl
Zadania
Do zakresu zadań Departamentu należy w szczególności:
Organizowanie i monitorowanie funkcjonowania wojskowego systemu emerytalnego i pomocy rekonwersyjnej, w tym:
- określanie zasad funkcjonowania podporządkowanych jednostek organizacyjnych,
- planowanie budżetowe w zakresie dochodów i wydatków wyodrębnionych dla organu planującego - Dyrektora Departamentu Spraw Socjalnych i nadzór nad ich realizacją przez właściwych dysponentów środków budżetowych,
- opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach emerytalno-rentowych, praktyk zawodowych żołnierzy i jako organ drugiej instancji w zakresie pomocy rekonwersyjnej,
- zastępstwo Ministra w postępowaniach przed sądami w sprawach emerytalnych, pomocy rekonwersyjnej żołnierzy;
Organizowanie i monitorowanie funkcjonowania systemu zabezpieczenia socjalnego w resorcie, w tym:
- planowanie i realizacja polityki socjalnej, w tym:
– administrowanie pozostającymi w dyspozycji Ministra środkami na zapomogi dla żołnierzy,
– ustalanie zasad i organizowanie krajowej oraz zagranicznej działalności wczasowej i wypoczynkowej, realizacja zadań wynikających z zawartej między Ministrem a Wojskową Agencją Mieszkaniową umowy o świadczenie usług w tym zakresie oraz realizacja zadań statutowych wynikających ze stałego członkostwa w Międzynarodowym Komitecie Koordynacyjnym Wojskowych Służb Socjalnych (CLIMS) i dwustronnych umów wojskowych,
– ustalanie zasad i zakresu pomocy w ramach świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy,
- koordynowanie pomocy poszkodowanym podczas wykonywania zadań służbowych (pracy) oraz członkom rodzin zmarłych w tych okolicznościach;
- projektowanie rozwiązań systemowych dotyczących uprawnień żołnierzy zawodowych do zakwaterowania;
(pkt 2a) Prowadzenie spraw związanych z obsługą kadrową cywilnych kierowników jednostek organizacyjnych wymienionych w załączniku do decyzji Ministra Obrony Narodowej w sprawie wykazu jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych wraz z ich podporządkowaniem, z wyłączeniem spółek prawa handlowego, w tym opracowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy tych osób;
Prowadzenie wykazu obsady stanowisk kierowników (cywilnych i wojskowych) jednostek organizacyjnych;
Prowadzenie wykazu imiennych upoważnień do czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec osób, o których mowa w pkt 2a;
Kształtowanie systemu zatrudniania i wynagradzania pracowników oraz monitorowanie wielkości zatrudnienia i realizacji wydatków na wynagrodzenia, w tym:
- opracowywanie założeń polityki zatrudniania i wynagradzania pracowników oraz monitorowanie ich realizacji,
- nadzorowanie i koordynowanie procesu opisywania oraz wartościowania stanowisk pracy pracowników,
- nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy,
- zastępstwo Ministra w postępowaniu przed sądami w sprawach ze stosunku pracy wynikających z zakresu działania Departamentu;
Realizacja zadań związanych z pełnieniem przez Dyrektora Departamentu funkcji Pełnomocnika Ministra Obrony Narodowej do Spraw Współpracy ze Związkami Zawodowymi;
Monitorowanie i nadzorowanie działalności służby bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach i komórkach organizacyjnych resortu, w tym:
- koordynowanie działań na rzecz poprawy warunków pracy i służby,
- nadzorowanie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (służby),
- realizacja zadań wynikających z przepisów ustawy z dnia 11 kwietnia 2003 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową (Dz. U. z 2014 r. poz. 213 i 1822) w zakresie:
– prowadzenia postępowań powypadkowych i odszkodowawczych żołnierzy zawodowych, o których mowa w art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 11 kwietnia 2003 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową,
- opracowywania projektów decyzji administracyjnych w sprawie przyznania odszkodowania w trybie art. 16 ustawy z dnia 11 kwietnia 2003 r. o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową;
Koordynowanie realizacji uprawnień wynikających z ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o weteranach działań poza granicami państwa (Dz. U. Nr 205, poz. 1203), w tym:
- prowadzenie postępowań administracyjnych i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych Ministra w sprawach przyznania (pozbawienia) statusu weterana oraz weterana poszkodowanego,
- zastępstwo Ministra w postępowaniu przed sądami w sprawach weteranów i weteranów poszkodowanych.
- Pierwsza publikacja:
- 05.12.2018 13:07 Jarosław Zeidler
- Wytwarzający/ Odpowiadający:
- Magdalena Czerwińska
Tytuł | Wersja | Dane zmiany / publikacji |
---|---|---|
Departament Spraw Socjalnych | 2.0 | 14.06.2021 12:32 Magdalena Czerwińska |
Departament Spraw Socjalnych | 1.2 | 28.02.2019 11:31 Magdalena Czerwińska |
Departament Spraw Socjalnych | 1.1 | 11.12.2018 09:47 Magdalena Czerwińska |
Departament Spraw Socjalnych | 1.0 | 05.12.2018 13:07 Jarosław Zeidler |
Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP