Wiceminister Barbara Socha zwróciła uwagę, że problemy demograficzne po pierwsze są wielowektorowe, a po drugie ich rozwiązanie wymaga długiego czasu. Przypomniała, że tym zagadnieniom poświęcona jest Strategia Demograficzna 2040, która określa obszary, mające wpływ na wzrost dzietności i definiuje sposoby jego pobudzenia.

Można pogodzić macierzyństwo z pracą

Naszym celem jest najpierw osłabienie spadku liczby narodzin, z którym także mierzy się Europa Zachodnia, a w dalszej kolejności osiągnięcie jego wzrostu, aż do zastępowalności pokoleń – podkreśliła wiceminister Socha.

Jako ważne narzędzia przytoczyła przyjazność rynku pracy, pozwalającego najpierw na przerwę na urodzenie i wychowanie małego dziecka, a następnie na powrót do kariery zawodowej oraz możliwość elastycznej pracy na część etatu.

Twórzmy dobry klimat

W opinii wiceminister Barbary Sochy ważny jest też dobry klimat wokół rodziny i akceptacja dla macierzyństwa oraz związanych z tym obowiązków, także wśród pracodawców.