Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej realizuje projekt pn. „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce”. Projekt realizowany jest w partnerstwie z Polską Federacją Zatrudnienia Wspomaganego (PFZW) oraz Polską Unią Zatrudnienia Wspomaganego (PUZW). Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2029.

Zniesienie obowiązku regularnych badań kontrolnych dla osób z trwałą niepełnosprawnością było jednym z głównych postulatów deregulacyjnych w ostatnich tygodniach. To już się dzieje - ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podpisała rozporządzenie, które pozwoli wydawać orzeczenia na dłuższe okresy tysiącom osób z niepełnosprawnościami w Polsce.

O szacunku, prawach i wsparciu osób z niepełnosprawnościami i ich bliskich mówimy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie tylko od święta. 5 maja jest jednak okazją do zwrócenia szczególnej uwagi na te ważne społecznie tematy - właśnie wtedy obchodzimy Dzień Godności Osoby z Niepełnosprawnością Intelektualną oraz Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych.

Projekt ustawy o asystencji osobistej został skierowany do rozpatrzenia przez Stały Komitet Rady Ministrów. To kolejny krok na ścieżce zapewnienia osobom z niepełnosprawnościami realnego, kompleksowego wsparcia na miarę ich potrzeb. To szansa na większą niezależność, a także najlepsza inwestycja w aktywność społeczną i zawodową osób z niepełnosprawnościami.

Z okazji przypadającego 21 marca Światowego Dnia Zespołu Downa Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych Łukasz Krasoń wydał zalecenia dla zespołów orzeczniczych, które ułatwią uzyskiwanie orzeczeń o niepełnosprawności osobom z Zespołem Downa oraz z diagnozami genetycznych chorób rzadkich.

Aktywizacja zawodowa i wspieranie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami to nie tylko przeciwdziałanie ich wykluczeniu i poprawa jakości tych konkretnych osób, ale też realna korzyść dla pracodawców i całego rynku pracy. 23 grudnia 2024 r. ustawa zwiększająca dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami zakończyła swoją ścieżkę legislacyjną.

Wspieranie aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami to nie tylko obowiązek państwa, ale też korzyść dla wszystkich – zarówno samych pracowników, jak i pracodawców. Sejm przyjął ustawę zwiększającą dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami.

Do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił projekt ustawy o asystencji osobistej powstały z inicjatywy pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych Łukasza Krasonia. Zakłada on przede wszystkim większy wymiar godzin asystencji, niż gwarantują to obecne rozwiązania, a także możliwość ustalenia prawa do wsparcia na kilka lat, a nie wyłącznie na rok. To ważny krok w kierunku zapewnienia większej niezależności osobom z niepełnosprawnościami.

Wydłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności maksymalnie o 6 miesięcy – to główne założenie przyjętego we wtorek przez Radę Ministrów projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Chodzi o orzeczenia, które wygasają 30 września 2024 r.

Podczas pierwszego posiedzenia nowej Rady Nadzorczej Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Łukasz Krasoń przedstawił program kierowany do osób w terapii tlenem lub respiratorem.