Pierwsze czytanie w Sejmie projektu ustawy poświęconego reformie rynku pracy odbyło się 23 stycznia 2025 r. Następnie trafił on do komisji nadzwyczajnej. Ta pozytywnie zaopiniowała projekt, który 21 lutego br. został przyjęty przez Sejm i skierowany do dalszych prac Senatu.

Dlaczego potrzebujemy nowej ustawy?

Prawo to ma zastąpić ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która była tworzona ponad 20 lat temu i w ciągu tych lat była nowelizowana już ponad 200 razy. Przez te dwie dekady polski rynek pracy zmienił się nie do poznania

– mówiła w styczniu w Sejmie ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Obecnie funkcjonujące przepisy powstały dwie dekady temu, gdy bezrobocie w Polsce było dwucyfrowe, a realia rynku pracy zupełnie inne. Nowa ustawa przygotowana w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej jest odpowiedzią na bieżące wyzwania oraz potrzeby zarówno poszukujących pracy, jak i samych pracodawców.

Zależy nam, by urzędy pracy były nowoczesne i atrakcyjne dla klientów – podobnie jak ich oferta szkoleń, doradztwa zawodowego, staże czy kursy.

Co się zmieni?

• Umożliwimy rejestrację w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania, a nie zameldowania
• Zlikwidujemy ograniczenia wiekowe w dostępie do wielu instrumentów rynku pracy, m.in. do bonu na zasiedlenie
• Zwiększymy dostęp do dobrej jakości ofert pracy
• Wdrożymy nowy system teleinformatyczny
• Poprawimy efektywność funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego
• Zwiększymy wsparcie dla rodzin oraz opiekunów osób z niepełnosprawnościami
• Wprowadzimy nowe instrumenty aktywizujące seniorów
• Zwiększymy wsparcie dla grup wrażliwych na rynku pracy
• Zajmiemy się aktywizacją biernych zawodowo
• Umożliwimy rolnikom rejestrację w urzędach pracy

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia stanowi realizację jednego z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy.