„W przyszłej kadencji Sejmu czeka nas wdrożenie trzech dyrektyw unijnych. Pierwsza z nich dotyczy łączenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym, czyli np. wdrożenie tzw. urlopu ojcowskiego – toczą się prace nad dostosowaniem tych przepisów do polskiego prawodawstwa. Kolejna dyrektywa mówi o poprawie warunków pracy, która ma poprawić sytuacje pracowników. Trzecia dyrektywa dotyczy delegowania pracowników usługowych. Dyrektywy weszły w życie w czerwcu, teraz wyzwanie dla nas, by wprowadzić w Polsce” – tłumaczył Sekretarz Stanu.

„Komisja kodyfikacyjna prawa pracy złożona jest w połowie z członków typowanych przez ministerstwo, w połowie przez ekspertów wywodzących się z organizacji pracodawców, organizacji związkowych, które są zrzeszone w Radzie Dialogu Społecznego. Komisja przyjęła ambitny projekt: stworzenie dwóch nowych kodeksów pracy: indywidualny i zbiorowych stosunków pracy. W tej kadencji nie udało nam się skończyć prac, jednak projekty są przygotowane do dyskusji. Zależało nam na tym, by Komisja w takim składzie dążyła do pogodzenia interesów pracodawców i związków zawodowych. Zależało mi na tym, by nowy kodeks był zrównoważony. Myślę, że w nowej kadencji sejmu rząd będzie musiał podjąć decyzję o samodzielnym przygotowaniu projektu nowego kodeksu pracy. Obowiązujący kodeks jest z 1974 roku, był nowelizowany ponad stukrotnie. Czas, sytuacja na rynku pracy, a także inne zagadnienia, jak łączenie życia zawodowego z życiem rodzinnym, telepraca, praca zdalna - wymuszają zmiany w obecnych przepisach” – powiedział Sekretarz Stanu.

Stanisław Szwed odniósł się do braków kadrowych na polskim rynku pracy i zatrudniania pracowników z Ukrainy: „Obywatele Państw Trzecich (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Armenia, Gruzja) mogą w Polsce podejmować pracę na oświadczenia, czyli pracować w Polsce przez 6 miesięcy. Ukraińcy, czyli najliczniejsza grupa, która do nas przyjeżdża, bardzo często korzystają z tej formy: w zeszłym roku wydaliśmy 1,5 mln oświadczeń, do lipca tego roku było ich już 670 tys. Badania pokazują, że ta forma się sprawdza. Są także osoby, które chcą w Polsce przebywać dłużej. To takie osoby, które przyjeżdżają z rodzinami lub ludzie młodzi, którzy zaczęli w Polsce studia. Dla tych grup osób są inne możliwości: ewentualność łatwiejszego uzyskania pozwolenia na pracę członka rodziny, czy po uzyskaniu zgodny na pobyt łatwiej otrzymać pozwolenie na pracę na dłuższy czas. Ważne jest, abyśmy zaczęli starać się o pracowników dobrze wykwalifikowanych, których brakuje na naszym rynku. Przedstawiciele pracodawców ukraińskich nie są zadowoleni z odpływu swoich pracowników, podobnie jak my, ponieważ nasi obywatele też ciągle wyjeżdżają na zachód w poszukiwaniu dobrze płatnej pracy. Badania przeprowadzone na przykładzie polskich rodzin mieszkających dłużej niż trzy lata pokazują w Wielkiej Brytanii i Irlandii, że chęć powrotu wyraża tylko połowa z nich. To jest problem, z którym musimy się zmierzyć. Są regiony w kraju, gdzie brakuje pracowników, ale są także miejsca, gdzie bezrobocie jest nadal dwucyfrowe”.

„Dyskusja nad projektem zniesienia 30-krotności składek na ZUS toczy się od jakiegoś czasu. Z jednej strony jest zniesienie wpływów do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, z drugiej zniesienie bariery wysokości emerytury dla osób, które w przyszłości będą z tej emerytury korzystać. Trzeba wyważyć, co jest bardziej opłacalne dla przyszłego emeryta, jak i sytuacji w FUS. System emerytalny to system solidarnościowy – bogatsi dokładają więcej. Istotna jest też kwestia umów zleceń i całkowitego ich oskładkowania, czy ograniczenia umów o dzieło – chcemy z jednej strony wyrównać sytuację na rynku, a z drugiej uregulować sprawy w ubezpieczeniach społecznych. System emerytalny jest bardzo wrażliwy. W systemie tym znajduje się ok 10 mln Polaków, społeczeństwo starzeje się, więc ważne jest, aby w ramach nowych propozycji dać pracownikom więcej” – podkreślił Stanisław Szwed.

„Nie planujemy wprowadzać zmian w ustawie o zakazie handlu w niedzielę” – zaznaczył Sekretarz Stanu. „Dane, którymi dysponujemy nie potwierdzają, że duże sieci handlowe straciły na zakazie handlu w niedzielę. Jest wręcz odwrotnie – zyskały. Zależało nam na tym, by chronić małe placówki, choć ekspansja dużych sklepów spowodowała, że klienci robią zakupy wcześniej, na zapas. Będziemy przyglądać się małym sklepom, jak ich wspomóc, a także wprowadzamy bezpośredni handel dla rolników” – dodał.