Projekty nadzorowane przez MPiPS służyły realizacji następujących celów głównych:

• rozwój instytucji rynku pracy,
• przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu,
• integracja zawodowej kobiet.

W ramach Priorytetu I SPO RZL - Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej realizowano projekty w ramach następujących Działań:

Działanie 1.1 - Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy, którego celem było lepsze dostosowanie oferty usługowej instytucji rynku pracy (w tym organizacji pozarządowych), do rosnących potrzeb w zakresie aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy głównie poprzez:

• wprowadzenie standardów usług urzędów pracy,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników urzędów pracy,
• rozbudowę systemu usług z zakresu poradnictwa zawodowego,
• budowę nowoczesnego systemu informacyjnego obejmującego wszystkie funkcje i jednostki służb zatrudnienia,
• rozszerzenie zakresu stosowania aktywnych metod przeciwdziałania bezrobociu,
• włączanie różnorodnych partnerów w realizację działań na rzecz klientów rynku pracy,
• wzmocnienie systemu edukacji ustawicznej.

Działanie 1.5 - Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, którego celem było ograniczenie zjawiska marginalizacji społecznej i przygotowanie osób narażonych na wykluczenie społeczne do wejścia na rynek pracy, utrzymania zatrudnienia lub powrotu do czynnego życia zawodowego m.in. poprzez:

• realizację różnorodnych szkoleń, warsztatów, diagnozujących potencjał zawodowy, podnoszących kwalifikacje, zwiększających samodzielność osób z grup podwyższonego ryzyka,
• wspieranie Centrów Integracji Społecznej,
• promocję wolontariatu w zakresie integracji z rynkiem pracy osób zagrożonych wykluczeniem społecznym,
• podnoszenie kwalifikacji pracowników pomocy społecznej (w tym pracowników organizacji pozarządowych i wolontariuszy) pracujących z osobami z grup szczególnego ryzyka.

Działania 1.6 - Integracja i reintegracja zawodowa kobiet, którego celem było udzielanie wielostronnego wsparcia kobietom na rynku pracy, prowadzące do wzrostu stopy zatrudnienia kobiet i podniesienia ich statusu zawodowego i społecznego poprzez:

• promocję jednakowego dostępu przedstawicieli obu płci do zatrudnienia,
• promocję kształcenia ustawicznego wśród kobiet,
• wspieranie przedsiębiorczości wśród kobiet,
• upowszechnianie elastycznych form zatrudnienia pozwalających na godzenie życia zawodowego i rodzinnego.

W ramach Priorytetu 3 – Pomoc techniczna – realizowano projekty wspierające instytucje zaangażowane we wdrażanie SPO RZL, tj: Instytucję Zarządzającą, Instytucje Pośredniczące i Instytucje Wdrażające SPO RZL.