Poprawa warunków pracy dla kilkuset tysięcy osób, jak również znaczne korzyści ekonomiczne – to efekty ostatnich 46 edycji organizowania konkursu, który nagradza najlepsze rozwiązania w zakładach pracy. 

W konkursie przyznawane są nagrody pieniężne i wyróżnienia dla autorów prac, a od 1995 roku - również wyróżnienia dla zakładów pracy. Wśród nagrodzonych są zarówno duże zakłady przemysłowe, jak i małe zakłady rzemieślnicze, a także instytuty naukowe i młodzi wynalazcy - wszyscy, którzy działają na rzecz zwiększania bezpieczeństwa pracy, wykorzystując swoją wiedzę i doświadczenie. 

Cel konkursu
Także w tym roku celem konkursu jest inspirowanie do podejmowania działań oraz upowszechniania opracowań i rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo i warunki pracy, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki: 
- ograniczania narażenia na najczęściej występujące w środowisku pracy czynniki uciążliwe lub szkodliwe, w tym przede wszystkim czynniki rakotwórcze;
- możliwości psychofizycznych pracowników, w tym osób starszych oraz osób z niepełnosprawnościami.

Trzy kategorie konkursu
Do udziału w konkursie mogą być zgłaszane opracowania w trzech kategoriach: 
•    kategoria A – rozwiązania techniczne i technologiczne
•    kategoria B – prace naukowo-badawcze
•    kategoria C – przedsięwzięcia organizacyjne i edukacyjne

Składanie wniosków
Wnioski można składać zarówno elektronicznie, jak i w postaci drukowanej do 30 września. 

Adres:
Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, 
00-701 Warszawa, ul. Czerniakowska 16
tel. (22) 623 36 83
e-mail: ciop@ciop.pl

Ocena wniosków konkursowych i wręczenie nagród laureatom nastąpi do 31 grudnia 2019 r.