Tegoroczne hasło brzmi: Cyfryzacja i sztuczna inteligencja – nowa era pracy 

(ang.: Revolutionizing health and safety: the role of AI and digitalization at work).

Nowoczesne technologie zmieniają nasze miejsca pracy – wpływają na organizację pracy, wydajność, ale także na bezpieczeństwo i zdrowie pracowników. W tym roku, z inicjatywy Międzynarodowej Organizacji Pracy, przyglądamy się roli sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego, egzoszkieletów, Internetu rzeczy, wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości, a także wyzwaniom związanym z pracą zdalną i platformami cyfrowymi.

Jak wykorzystać innowacje, by poprawić bezpieczeństwo i jednocześnie minimalizować ryzyko? Jakie zmiany czekają nas w najbliższych latach? Odpowiedzi na te pytania poszukamy podczas obchodów, których szczegóły znajdą Państwo na stronie Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego (www.ciop.pl/28kwietnia2025).

Z tej okazji Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) przygotowała raport (dostępny na stronie Dnia w portalu CIOP-PIB), w którym podkreśla pilną potrzebę aktualizacji przepisów bhp, aby nadążały za dynamicznymi zmianami technologicznymi. MOP zwraca uwagę na kluczowe wyzwania, takie jak:

• obciążenia ergonomiczne i psychiczne wynikające ze współpracy z robotami i systemami nadzoru,
• stres i wypalenie zawodowe spowodowane zarządzaniem algorytmicznym,
• zagrożenia cybermobbingiem i izolacją w pracy zdalnej,
• przeciążenia poznawcze i fizyczne związane z długotrwałym użytkowaniem VR i AR.

W swoim najnowszym raporcie MOP wskazuje pięć strategicznych kierunków działań, które powinny stanowić fundament bezpiecznej i sprawiedliwej cyfryzacji świata pracy:

• stworzenie regulacji zapewniających bezpieczną interakcję człowiek-maszyna,
• wzmocnienie ochrony danych osobowych i prywatności pracowników w środowisku cyfrowym,
• zagwarantowanie prawa do „bycia offline”, chroniącego czas wolny i zdrowie psychiczne pracowników,
• systematyczne podnoszenie kompetencji cyfrowych i zapewnienie dostępu do szkoleń,
• pełne zaangażowanie pracowników i ich przedstawicieli w proces projektowania i wdrażania nowych technologii.

Zachęcamy do zapoznania się z raportem MOP oraz do aktywnego udziału w obchodach dania bezpieczeństwa. Zachęcamy też do promowania kultury bezpieczeństwa pracy – świadome korzystanie z nowych technologii to klucz do zdrowia i bezpieczeństwa pracowników!