Wydarzenie zostało zorganizowane w celu doskonaleniu jakości zarządzania oraz wzmacnianiu odpowiedzialnego i przejrzystego funkcjonowania Ochotniczych Hufców Pracy.

Cel i zakres szkolenia

Celem szkolenia jest wsparcie kadry kierowniczej w codziennym zarządzaniu jednostkami, ujednolicenie zasad działania oraz wzmocnienie odpowiedzialności osób kierujących wojewódzkimi komendami OHP. Program obejmował też zagadnienia związane z zakresem nadzoru ministra właściwego do spraw pracy nad OHP i wynikającymi z niego obowiązkami kierowniczymi.

Szkolenie prowadzili pracownicy MRPiPS oraz przedstawiciele Ochotniczych Hufców Pracy oraz Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie.

Podczas szkolenia omówiono zagadnienia związane z przestrzeganiem przepisów prawa pracy i zasad legalności zatrudnienia, przeciwdziałaniem dyskryminacji oraz innym niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy. Część spotkania poświęcono także zasadom dialogu społecznego i współpracy z organizacjami związkowymi.

Istotnym elementem spotkania była wymiana doświadczeń w zakresie zarządzania zespołami oraz budowania profesjonalnej i odpowiedzialnej kultury organizacyjnej.

Szkolenie ma na celu wzmocnienie kompetencji kadry kierowniczej, pozwalających lepiej identyfikować potencjalne ryzyka, zapobiegać nieprawidłowościom oraz dalsze wzmacnianie profesjonalnego i transparentnego funkcjonowanie Ochotniczych Hufców Pracy.