W środę w Warszawie odbyła się konferencja z udziałem Oferentów realizujących projekty w ramach „Razem Możemy Więcej – Pierwszej Edycji Programu Aktywizacyjnego dla Cudzoziemców na lata 2022–2023”.

Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w końcu kwietnia br. 5,3 proc. – wynika ze wstępnych danych MRiPS – To o 0,1 pkt proc. mniej niż w marcu br., a także mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Dzisiaj bezrobocie jest na poziomie niższym niż przed wybuchem pandemii, co dobrze pokazuje skuteczność realizowanych przez rząd instrumentów wsparcia – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Warsztaty konsultacyjne dla Publicznych Służb Zatrudnienia w dniach 20-21 kwietnia 2023 r.

Marzec był kolejnym dobrym miesiącem dla rynku pracy w Polsce. Z danych Eurostatu wynika, że Polska pozostaje jednym z liderów państw Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem. Wypadamy znacznie lepiej niż unijna średnia.

To wiodące hasło tegorocznego Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

Ułatwienia dla rodziców w łączeniu życia zawodowego z wychowywaniem dzieci oraz bardziej przejrzyste warunki pracy. W środę w życie wchodzą zmiany w przepisach Kodeksu Pracy wdrażające do polskiego porządku prawnego postanowienia dwóch unijnych dyrektyw.

Sieć Euroguidance oraz sieć EURES przeprowadziły w marcu cykl webinariów nt. mobilności zawodowej i edukacyjnej na europejskim rynku pracy. Webinaria adresowane były do doradców zawodowych, którzy pracują w instytucjach prywatnych jak i publicznych.

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej gościło 20 kwietnia 2023 r. delegację pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia z Islandii wraz z Dyrektor Generalną tych służb Panią Unnur Sverrisdottir.

Minister Marlena Maląg przyznała dodatkowe 100 mln zł na realizację programów aktywizacji bezrobotnych organizowanych lokalnie przez powiatowe urzędy pracy. Programy te uzyskały akceptację właściwych terytorialnie Marszałków Województw, a teraz otrzymają wsparcie ze środków Funduszu Pracy.

7 kwietnia 2023 roku wchodzą w życie przepisy o pracy zdalnej, której definicja została na stałe wpisana do Kodeksu pracy. Co to oznacza dla pracowników? Jakie będą uprawnienia pracodawców? Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania.