W niedzielę, 18 września sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Stanisław Szwed uczestniczył w 34. Pielgrzymce Ludzi Pracy na Jasną Górę. Ta tradycyjna uroczystość skupia wszystkich przedstawicieli ludzi pracy, którzy pod sztandarami NSZZ „Solidarność” pielgrzymują do stóp Pani Jasnogórskiej.

Dziś powołano 14 członków nowej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Jej celem jest m.in. wypracowanie projektów kodeksów: indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

Niemal 154 mln zł od grudnia 2013 r. przeznaczono na pożyczki w ramach programu „Wsparcie w starcie”. Dzięki programowi udzielono ponad 2,5 tys. pożyczek w tym ponad 2,4 tys. na podjęcie działalności gospodarczejoraz 63 na utworzenie miejsca pracy dla osoby bezrobotnej.Tylko w tym roku udzielono 522 pożyczek na kwotę ponad 33,2 mln zł.

Płaca minimalna od 1 stycznia 2017 r. będzie wynosić 2 tys. zł. Premier Beata Szydło podpisała rozporządzenie w tej sprawie.

BGK uruchomił postępowanie przetargowe na wybór Pośredników finansowych w ramach realizowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej projektu pozakonkursowego pt. „Wdrożenie instrumentu pożyczkowego i reporęczeniowego w ramach Krajowego Funduszu Przedsiębiorczości Społecznej”.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w sierpniu br. wyniosła 8,5 proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny. To spadek o 0,1 pkt. proc. w porównaniu do lipca br. 

Niemal 50 tys. młodych bezrobotnych, którzy nie przekroczyli 30. roku życia skorzystało do 27 maja br. z nowej formy aktywizacji jakimi są bony. Do wyboru są bony: stażowe, szkoleniowe, zatrudnieniowe oraz na zasiedlenie. 

Bezrobocie w lipcu w Unii Europejskiej wyniosło 8,6 proc. - podaje Eurostat. To najniższy poziom od marca 2009 roku. Polska znalazła się w pierwszej 10 krajów z najniższym bezrobociem.

Prezes Rady Ministrów powoła Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Rozporządzenie w tej sprawie weszło w życie 1 września. Zadaniem Komisji będzie opracowanie projektów Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy.

Koniec z syndromem pierwszej dniówki gwarantuje wchodząca w życie 1 września br. nowelizacja Kodeksu pracy. Pracodawca będzie miał obowiązek podpisać umowę z nowozatrudnionym przed dopuszczeniem go do pracy.