Wyszkolone kadry, skuteczna reforma rynku pracy
25.03.2025
Reforma instytucji rynku pracy to wiele korzyści zarówno dla poszukujących zatrudnienia, jak i przedsiębiorców. By przebiegała sprawnie, potrzebne są dobrze przygotowane kadry. Do tego właśnie zmierzamy poprzez cykl szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, które ruszyły w październiku ub.
Reforma instytucji rynku pracy wypełnia jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy. Do realizacji celu niezbędne jest przeszkolenie pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie stosowania nowych procedur i wykorzystywania narzędzi informatycznych, które wdrożono w związku z nową ustawą o publicznych służbach zatrudnienia, ustawą o zatrudnianiu obywateli państw trzecich oraz ustawą o zawieraniu niektórych umów o pracę w sposób elektroniczny.
Trzy etapy szkoleń dla pracowników PSZ
Zaplanowany cykl szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia obejmuje trzy etapy.
Pierwszy to szkolenia ogólne dostarczające uczestnikom umiejętności i wiedzę niezbędne do skutecznego stosowania wskazanych przepisów ustawowych oraz efektywnego nabycia wiedzy w dwóch kolejnych częściach.
Dwa kolejne etapy obejmują szkolenia prawno-informatyczne z zakresu nowych regulacji i procedur wynikających z wdrażanej reformy oraz wykorzystywania nowych i zmodyfikowanych narzędzi informatycznych wspierających ich stosowanie.
Pierwsza tura pracowników już się szkoli
W ramach procedury przetargowej wyłoniono i podpisano umowy z czterema wykonawcami na organizację szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia w zakresie prawa i administracji, kompetencji cyfrowych, zarządzania projektowego i obsługi komputera.
Szkolenia rozpoczęły się w październiku 2024 roku, pierwszy etap ma objąć łącznie 9,2 tys. pracowników. Do końca lutego przeszkolono ich blisko 2,7 tys.
Szkolenia odbywają się w miastach wojewódzkich w czterech rejonach:
- zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko-pomorskie i wielkopolskie
- lubuskie, dolnośląskie, łódzkie i opolskie
- warmińsko-mazurskie, podlaskie, mazowieckie i lubelskie
- świętokrzyskie, podkarpackie, śląskie i małopolskie
Wkrótce ruszą kolejne etapy
W styczniu 2025 r. rozpoczęto prace mające na celu ogłoszenie przetargu na II etap szkoleń. Etap ten zakłada przeszkolenie 10 500 osób z zakresu przepisów prawa w związku z wejściem w życie ustaw. Przetarg zostanie ogłoszony po podpisaniu ustaw przez Prezydenta RP.