Serwis Służby Cywilnej

Szef Służby Cywilnej poprzez Zalecenie chce podkreślić znaczenie funkcji doradcy ds. etyki jako szczególnie istotnej w budowie i promocji kultury uczciwości w służbie cywilnej. Dokument powstał również po to, aby upowszechnić funkcję doradcy ds. etyki i ujednolicić kwestie związane ze standardami pełnienia tej funkcji.

W dokumencie znajdują się ogóle zasady, które mówią jak powinien funkcjonować doradca w urzędzie, w tym:

1. Kim jest doradca ds. etyki.
2. Jaki jest cel powoływania takiej funkcji w urzędzie.
3. Jaki jest rekomendowany sposób wyboru pracownika do pełnienia funkcji doradcy.
4. Co może być podstawą do odwołania doradcy z pełnionej funkcji.
5. Jakie są rekomendowane zadania, które mogą być powierzone doradcy do realizacji w ramach pełnionej funkcji.
6. Jakie są prawa i obowiązki doradcy.
7. Jakie są obowiązki dyrektora generalnego / kierownika urzędu, aby doradca mógł skutecznie wykonywać powierzone mu zadania.

Dokument powstał przy współpracy Szefa Służby Cywilnej z:

• członkami Zespołu doradców ds. etyki w służbie cywilnej,
• dyrektorami generalnymi urzędów i Komendantami Głównymi Policji, Straży Pożarnej i Straży Granicznej.

Zachęcamy, aby zapoznali się Państwo z Zaleceniem i korzystali z zawartych tam rekomendacji.