W 2016 roku wielokrotność kwoty bazowej, stanowiąca o wysokości przeciętnego uposażenie żołnierzy zawodowych, została ustalona na 2,95. W związku z tym wzrosły środki przeznaczone na uposażenia żołnierzy zawodowych oraz fundusz na nagrody uznaniowe i zapomogi.

Dzięki zwiększeniu funduszu uposażeń wzrosły wynagrodzenia zasadnicze wszystkich żołnierzy zawodowych: 

    - od szeregowego do starszego chorążego               -   o 100-200 zł, 

    - od starszego chorążego sztabowego do generała   -  o 210 zł.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie żołnierza  wynosi obecnie  4500 zł.

Jednocześnie z dniem 1 stycznia 2016 r.  do uposażenia zasadniczego żołnierza została wliczona kwota 300 zł, o którą - na podstawie §28 ust. 1 rozporządzenia z dnia 10 listopada 2014 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz. U. poz. 1618, z późn. zm.) – zwiększony został w 2014 roku  dodatek za długoletnią służbę, wypłacany każdemu żołnierzowi zawodowemu. Dzięki temu wzrosła wysokość gratyfikacji za urlop wypoczynkowy, ryczałtu z tytułu przeniesienia, a także stawek związanych z rekonwersją.

Wzrost stawek uposażenia zasadniczego wpływa bezpośrednio na kwotę otrzymywanego dodatku za długoletnią służbę wojskową.

– Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 18 grudnia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz.U. 2015 nr 0 poz. 2211)

– Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 18 grudnia 2015 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych (Dz.U. 2015 nr 0 poz. 2213)

Rzecznik prasowy  MON
Bartłomiej MISIEWICZ