Wigilia będzie dniem wolnym od pracy od przyszłego roku – ustawa w tej sprawie przeszła przez Parlament i 24 grudnia została podpisana przez Prezydenta. To rozwiązanie popiera zdecydowana większość Polek i Polaków.

Urząd Pracy ma być miejscem nowoczesnym, przyjaznym i pomocnym dla swoich klientów – to istota projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, który powstał w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Po 20 latach pora na nowe przepisy i rozwiązania, które idą z duchem czasu. Rząd przyjął we wtorek projekt MRPiPS.

Krajowy Plan Działań na rzecz Zatrudnienia to dokument przedstawiający sytuację na rynku pracy oraz kierunki najważniejszych interwencji w tym obszarze. Rada Ministrów przyjęła w trybie obiegowym uchwałę ustanawiającą KPDZ na lata 2024-2026.

5 proc. wyniosła stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w listopadzie br. Główny Urząd Statystyczny potwierdził tym samym szacunki Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W porównaniu z poprzednim miesiącem odnotowaliśmy nieznaczny wzrost.

Rada Ministrów przyjęła dziś przygotowany przez MRPiPS projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. W ostatnich latach obserwujemy wzrost obecności zagranicznych pracowników na polskim rynku pracy. Projekt naszego resortu wprowadza kompleksowe regulacje w tym zakresie, tak by rynek pracy w Polsce był sprawiedliwym i bezpiecznym miejscem dla wszystkich. Ustawa realizuje również jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy.

„Mobbing to przemoc” – pod takim hasłem odbyła się w środę w Sejmie konferencja poświęcona właśnie tematyce mobbingu. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania przedstawiła najważniejsze założenia projektu ustawy dot. mobbingu, który powstał w MRPiPS.

5-6 grudnia 2024 r. odbyło się 22 spotkanie Zarządu sieci Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia.

Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy powstałego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Proponowana definicja zjawiska zakłada uniezależnienie stwierdzenia istnienia mobbingu od intencjonalności działania sprawcy lub wystąpienia określonego skutku, a także wyklucza zachowania incydentalne i jednorazowe. Projekt czeka teraz na wpisanie do wykazu prac legislacyjnych rządu.

Wigilia będzie dniem wolnym od pracy od przyszłego roku – ustawa w tej sprawie przeszła przez Parlament i trafi teraz do podpisu prezydenta. To rozwiązanie popiera zdecydowana większość Polek i Polaków.