"Dziękuję za udział wszystkich pań. Doceniam zaangażowanie i codzienną służbę. Życzę, żeby ta reprezentacja pań w Wojsku Polskim była aktywna, żebyście panie osiągały zamierzone cele, a ja ze swojej strony deklaruję pełne wsparcie przy tych inicjatywach, które będziecie podejmować"

- wypowiedź Mariusza Błaszczaka, ministra obrony narodowej podczas zebrania wyborczego Rady do Spraw Kobiet w resorcie obrony narodowej, organizowanego 3 listopada 2021 r.

Na podstawie decyzji Nr 19/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 marca 2018 r. w sprawie funkcjonowania Rady do Spraw Kobiet w resorcie obrony narodowej tworzy się „Radę” jako przedstawicielstwo żołnierzy – kobiet będące organem opiniodawczo – doradczym Ministra Obrony Narodowej w sprawach dotyczących wojskowej służby kobiet.

Nadzór nad działalnością Rady sprawuje Minister Obrony Narodowej.

Kadencja Rady wynosi 5 lat i rozpoczyna swoją pracę z dniem 1 listopada roku, w którym upływa kadencja dotychczasowej Rady.

W skład Rady wchodzą żołnierze – kobiety, wyłaniane w ramach zebrań wyborczych z następujących struktur resortu obrony narodowej wraz z podległymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi:

1. Ministerstwo Obrony Narodowej – 3 członkinie;
2. Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych – 10 członkiń;
3. Dowództwo Operacyjne Rodzajów Sił Zbrojnych – 1 członkini;
4. Żandarmeria Wojskowa – 2 członkinie;
5. Dowództwo Garnizonu Warszawa – 2 członkinie;
6. Uczelnie wojskowe – 1 członkini (pełniąca służbę kandydacką);
7. Wojska Obrony Terytorialnej – 2 członkinie (pełniące zawodową służbę wojskową).

Każda członkini Rady ma zastępczynię, która w usprawiedliwionych przypadkach nieobecności bądź wygaśnięcia mandatu zastępuje ją w pracach Rady. Zastępczynie są wybierane na zebraniach wyborczych.

Do zadań Rady należy:

1. Przedstawianie Ministrowi Obrony Narodowej stanowiska, w formie uchwał, w zakresie spraw związanych z pełnieniem przez kobiety służby wojskowej;
2. Przygotowanie na zlecenie Ministra Obrony Narodowej analiz dotyczących pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy – kobiety;
3. Identyfikowanie czynników mających wpływ na pełnienie służby wojskowej przez żołnierzy – kobiety;
4. Współpraca z Koordynatorem do Spraw Równego Traktowania w resorcie obrony narodowej w zakresie spraw związanych z pełnieniem przez żołnierzy – kobiety służby wojskowej;
5. Współpraca z organami przedstawicielskimi żołnierzy zawodowych, organizacjami pozarządowymi oraz instytucjami państwowymi i międzynarodowymi wraz z ich wyspecjalizowanymi agendami w zakresie spraw wynikających z pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy – kobiety;
6. Opracowywanie propozycji szczegółowych rozwiązań prawnych związanych z pełnieniem służby wojskowej przez żołnierzy – kobiety;
7. Informowanie żołnierzy – kobiet o działaniach podejmowanych przez Radę w zakresie spraw wynikających z pełnienia służby wojskowej przez żołnierzy – kobiety;
8. Promowanie zawodowej służby wojskowej żołnierzy – kobiety;
9. Opracowywanie regulaminu jej funkcjonowania.