W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Powrót

Petycja 18-2024 dotycząca wprowadzenia zmiany w kodeksie pracy polegającej na skróceniu dopuszczalnego maksymalnego czasu zatrudnienia na umowach okresowych

Data złożenia: 04.02.2024 r.

 

W przypadku wyrażenia zgody, imię i nazwisko albo nazwa podmiotu wnoszącego petycję lub podmiotu, w interesie którego jest składana: brak zgody

 

 

Materiały

Petycja nr 18-2024
Petycja​_nr​_18-2024.pdf 0.03MB Odpowiedź na petycję nr 18-2024
Odpowiedź​_na​_petycję​_nr​_18-2024.pdf 0.06MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
20.02.2024 13:36 Beata Bartela
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Marcin Stanecki Dyrektor Departamentu Prawa Pracy
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Petycja 18-2024 dotycząca wprowadzenia zmiany w kodeksie pracy polegającej na skróceniu dopuszczalnego maksymalnego czasu zatrudnienia na umowach okresowych 3.0 03.04.2024 09:24 Beata Bartela
Petycja 18-2024 wprowadzenia zmiany w kodeksie pracy polegającej na skróceniu dopuszczalnego maksymalnego czasu zatrudnienia na umowach okresowych 2.0 03.04.2024 09:23 Beata Bartela
Petycja 18-2024 wprowadzenia zmiany w kodeksie pracy polegającej na skróceniu dopuszczalnego maksymalnego czasu zatrudnienia na umowach okresowych 1.0 20.02.2024 13:36 Beata Bartela

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}