Zadanie to realizowane jest w ramach projektu nr FERS.01.02-IP.06-0001/24 pt.: „Opracowanie i wdrożenie systemu strategicznego prognozowania zapotrzebowania na umiejętności w obszarze zielonej i cyfrowej gospodarki”, finansowanego z Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 i współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Raport zawiera kompleksowe zestawienie i charakterystykę istniejących w Polsce systemów prognozowania zapotrzebowania i podaży pracy oraz monitorowania zapotrzebowania na umiejętności i zawody. W dokumencie przeanalizowano również wybrane dobre praktyki z trzech państw członkowskich Unii Europejskiej: Holandii, Niemiec oraz Estonii.

Na podstawie przeprowadzonych analiz sformułowano rekomendacje dotyczące możliwości wykorzystania danych generowanych przez istniejące krajowe systemy w celu prognozowania zapotrzebowania na umiejętności związane z zieloną i cyfrową transformacją. Wskazano również potencjalne kierunki integracji nowego narzędzia prognozującego z już funkcjonującą infrastrukturą informatyczną.