Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów, w porozumieniu z pracownikami i biorąc pod uwagę konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Jak to wygląda w czasie epidemii? Kiedy pracodawca może wysłać pracownika bez jego zgody na urlop wypoczynkowy? Odpowiadamy.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu kwietnia wyniosła 5,7 proc. – wynika z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Bez pracy w końcu kwietnia 2020 roku było 964,8 tys. osób.

28 kwietnia przypada ustanowiony przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, który ma na celu zwrócenie uwagi na bezpieczeństwo pracowników oraz zachęcenie zarówno pracodawców, jak i osób zatrudnionych do podejmowania działań ograniczających zagrożenia w miejscu pracy i przyczyniających się do zmniejszenia liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych na całym świecie.

W przyjętej przez rząd i podpisanej przez Prezydenta Andrzeja Dudę specustawie znalazło się kilka zapisów ważnych dla przedsiębiorców, ale też pracowników. Jednym z takich zapisów jest możliwość polecenia pracownikowi wykonania tzw. pracy zdalnej. Wyjaśniamy o co chodzi dokładnie.

To był dobry miesiąc na rynku pracy. Po sezonowym wzrośnie w styczniu br., w lutym miał miejsce spadek liczby bezrobotnych – o 1,2 tys. osób. – W porównaniu do lutego 2019 r. spadek wyniósł natomiast 95,7 tys. osób. To bardzo dobry wynik – mówi minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Jak namówić młodych Polaków do zostania rodzicami? Czy bycie matką jest atrakcyjne dla młodych kobiet? Co należy zmienić w przepisach prawnych aby młodzi ludzie decydowali się na potomstwo? Jaka jest sytuacja „Rodzica w pracy” w polskiej rzeczywistości? Jak integrować życiowe role – rodzinne i zawodowe? Te i wiele innych tematów zostało poruszonych w czasie pierwszej z cyklu debaty zorganizowanej pod hasłem „Po pierwsze Rodzina!”. Na początek Wiceminister Barbara Socha spotkała się z organizacjami kobiecymi. Wypracowane wnioski w czasie debaty pomogą w pracy nad powstającą Rządową Strategią Demograficzną.

Dobry pracodawca – czyli jaki? Taki, którego chwalą pracownicy. W poniedziałek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg uczestniczyła w uroczystości wręczenia certyfikatów XII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” z udziałem prezydenta Andrzeja Dudy.

– Jak podał Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w ubiegłym roku wyniosło 4918,17 złotych. Oznacza to, że realny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w 2019 roku w stosunku do roku poprzedniego wyniósł 4,8 proc. – mówiła podczas briefingu prasowego minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg.

Ze wstępnych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że pod koniec stycznia tego roku liczba osób bezrobotnych wyniosła 922,4 tys. osób. Styczeń 2020 roku był pierwszym od 30 lat, w którym liczba bezrobotnych spadła poniżej miliona.