Powrót

stażystka/stażysta ds. propracowniczych w Biurze Dyrektora Generalnego (ogłoszenie nr 20/2026)

ogłoszenie_staż

Akcelerator Kariery MF to program współpracy pomiędzy Ministerstwem Finansów a środowiskiem akademickim. Dzięki niemu osoby uczące się, jak i tuż po studiach będą mogły sprawdzić się i rozwijać swoje umiejętności, angażując się w prowadzone projekty. 

Co zyskujesz:

  • zdobędziesz  wiedzę z zakresu rozwiązań propracowniczych i work-life balance oraz budowania wizerunku pracodawcy;
  • zapoznasz się z ustawą o służbie cywilnej, zamówieniami publicznymi oraz programem kafeteryjnym;
  • zdobędziesz doświadczenie w organizacji wydarzeń dla pracowników, przygotowaniu komunikatów wewnętrznych i dokumentacji działań.

Oferujemy:

  • płatny staż;
  • pracę w interdyscyplinarnym zespole;
  • możliwość sprawdzenia swoich umiejętności w obszarze realizacji projektów oraz działań komunikacyjnych;
  • wsparcie mentora przez cały okres trwania stażu;
  • pracę w systemie hybrydowym.

Zadania stażowe:

  • udział w organizacji wydarzeń dla pracowników ministerstwa, w formule stacjonarnej i online, w tym m.in. działań prozdrowotnych, sportowych i charytatywnych; 
  • udział w realizacji działań propracowniczych, w tym m.in. rozwiązań z zakresu łączenia życia zawodowego z prywatnym (work-life balance); 
  • współpraca z dostawcami usług w zakresie wyboru oraz wykonania usług zamawianych na potrzeby wydarzeń propracowniczych oraz benefitów dla pracowników; 
  • opracowywanie analiz oraz prezentacji graficznych z zakresu właściwości Zespołu do Spraw Rozwiązań Propracowniczych.

Poszukujemy:

  • studenta minimum III roku studiów lub absolwenta; 
  • osób posiadających umiejętność precyzyjnego formułowania ustnych i pisemnych wypowiedzi, współpracy w zespole oraz analitycznego myślenia. 

Dodatkowym atutem będzie:

  • wykształcenie na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi lub marketing lub administracja; 
  • znajomość aktualnych rozwiązań propracowniczych, np. rozwiązań z zakresu work-life balance oraz obsługi programu Power Point; 
  • doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi lub w realizacji działań employer brandingowych; 
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi z zakresu realizowanych spraw; 
  • znajomość programu do prezentacji, np. Canva oraz MS Excel; 
  • znajomość systemu kafeteryjnego MyBenefit. 

Sposób rekrutacji: rozmowa kwalifikacyjna, case study
Termin realizacji stażu: czerwiec - wrzesień 2026
Czas trwania stażu: 2 – 3 miesiące
Forma odbycia stażu: hybrydowo

 

aplikuj

{"register":{"columns":[]}}