5 marca 2026 r. weszły w życie pierwsze przepisy nowej ustawy o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów. Ustawa porządkuje rynek świadczeń psychologicznych oraz zapewnia większą ochronę zarówno osobom ich udzielającym, jak i korzystającym ze wsparcia tych osób. Nowe przepisy powstały w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej we współpracy ze środowiskiem psychologów i w odpowiedzi na pojawiające się od lat postulaty.

Pracowałeś 5 lat na podstawie umowy zlecenia, a przez kolejne 7 prowadziłeś jednoosobową działalność gospodarczą? Ostatnie 10 lat pracowałaś na samozatrudnieniu? W świetle prawa Wasz staż pracy za te lata to dokładnie zero. To niesprawiedliwe - i postanowiliśmy to zmienić.

Rejestracja w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania, a nie zameldowania, koniec z ograniczeniami wiekowymi w dostępie np. do bonu na zasiedlenie, a także większy dostęp do dobrej jakości ofert pracy - to tylko niektóre korzyści, jakie niesie za sobą ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Program „Rodzina 800+” to wsparcie rodzin w częściowym pokryciu wydatków związanych z wychowywaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i zaspokojeniem jego potrzeb życiowych.

Program „Dobry Start” to inwestycja w edukację polskich dzieci. To 300 zł jednorazowego wsparcia dla wszystkich uczniów rozpoczynających rok szkolny. Rodziny otrzymają świadczenie bez względu na dochód.

Program Aktywny Maluch (dawniej Maluch+) wspiera rozwój instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 - żłobków, klubów dziecięcych i dziennych opiekunów. Ostateczni odbiorcy wsparcia mogą otrzymać dofinansowanie do tworzenia i funkcjonowania miejsc opieki. Nowa odsłona programu będzie obejmować lata 2022-2029.

Wprowadziliśmy jednolite zasady wypłacania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Dzięki temu rozliczenia po zakończeniu pracy są prostsze i bardziej przejrzyste.

Układy zbiorowe pracy pozwalają pracodawcom i pracownikom wspólne ustalać zasady zatrudnienia - dopasowane do realiów konkretnej firmy. Uprościliśmy zasady ich zawierania i zgłaszania.

Renta wdowia pozwala połączyć emeryturę z rentą rodzinną po zmarłym małżonku. To stabilność finansowa i bezpieczeństwo dla seniorów po stracie.

Podnieśliśmy zasiłek pogrzebowy do 7 000 zł. To wsparcie od państwa na pokrycie kosztu pochówku po stracie bliskiej osoby.