W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

No 29-2018, M. Albinowski: Short-term and long-term employment effects of minimum wage. Evidence from Poland

 

W badaniu przeanalizowano wpływ płacy minimalnej na zatrudnienie. W tym celu wykorzystano zanonimizowane dane o 24 milionach podatników obserwowanych w latach 2004-2016. W przeciwieństwie do większości tego typu badań, poszczególne osoby są obserwowane przez długi okres czasu. Dzięki takiej strukturze danych w badaniu uwzględniono różnice między nieobserwowalnymi charakterystykami pracowników, a także długoterminowy wpływ płacy minimalnej na zatrudnienie. Wyniki analizy wskazują, że podwyżki płacy minimalnej mają umiarkowany wpływ na rozwiązywanie stosunku pracy w długim okresie, podczas gdy efekty krótkookresowe są bardzo niewielkie. Inny ważny rezultat wskazuje, że osoby młode zarabiające płacę minimalną mają istotnie niższe prawdopodobieństwo powrotu do zatrudnienia po utracie pracy niż ich rówieśnicy o wyższych zarobkach. Efekt ten jest widoczny od 2008 roku, gdy miała miejsce duża podwyżka płacy minimalnej.

 

I use the Polish anonymized tax data for 24 million individuals observed in the period 2004-2016 to analyse the employment effects of minimum wage. In contrast to most studies, the longitudinal dimension of the dataset allows me to control for unobserved characteristics of employees and to assess the long-term effects of minimum wage hikes. I find that minimum wage has a moderate impact on job separations in the long-run, while the short-term effects are negligible. Another important result is that young workers earning around the level of minimum wage have a significantly lower probability of returning to employment after a job loss than their peers from higher part of the income distribution. This effect has been in place since 2008, when there was a substantial increase in the minimum wage.

 

Materiały

MF Working Papers No 29-2018
MF​_WP​_No​_29-2018.pdf 2.61MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
12.02.2019 12:10 Paulina Gronek
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Departament Polityki Makroekonomicznej
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
No 29-2018, M. Albinowski: Short-term and long-term employment effects of minimum wage. Evidence from Poland 1.1 10.07.2019 09:02 Paulina Gronek
No 29-2018, Maciej Albinowski: Short-term and long-term employment effects of minimum wage. Evidence from Poland 1.0 12.02.2019 12:10 Paulina Gronek

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}