Serwis Służby Cywilnej

Wyróżnienie kategorii „zdrowie psychiczne” podkreśla wagę, jaką szefowa służby cywilnej przykłada do dobrostanu pracowników w środowisku pracy. Włączenie tej kategorii promowało inicjatywy, które wspierają redukcję stresu, budują odporność psychiczną oraz tworzą przyjazną atmosferę w miejscu pracy. Dzięki temu konkurs nie tylko nagradzał efektywne rozwiązania organizacyjne, ale także zwracał uwagę na kluczowy aspekt zdrowia, który bezpośrednio wpływa na jakość pracy, motywację i satysfakcję pracowników.

Niektóre ze zgłoszonych praktyk zawierały rozwiązania, które jeszcze nie zyskały większej popularności, nawet w sektorze prywatnym. Z krótkimi opisami wszystkich finałowych praktyk mogą Państwo zapoznać się w „Przeglądzie finałowych praktyk w III edycji konkursu WLB”.

Do Finału konkursu zakwalifikowaliśmy 10 praktyk z 10 urzędów. Finaliści zaprezentowali je 19 listopada 2025 r. podczas gali finałowej, która odbyła się w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. W finale mogliśmy obejrzeć prezentacje praktyk w dwóch kategoriach:

1. zdrowie psychiczne:

• „Budujemy relacje” - działania na rzecz wspierania i budowania relacji pracowniczych (Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie),
• Polityka Zdrowej Organizacji (Urząd Statystyczny w Gdańsku),
• KPUW - z dumą pod wspólnym szyldem (Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy),
• Zdrowie Psychiczne w GDOŚ – Program EAP24  (Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska),
• Program Wsparcia Pracowników (EAP – Employee Assistance Program), który obejmuje darmowe wsparcie psychologiczne, menadżerskie, porady prawne i finansowe (Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi),

2. kategorii ogólnej:

• Ruszaj po zdrowie – zespół ds. promocji zdrowia, czyli FitBanda małopolskiej KAS (Izba Administracji Skarbowej w Krakowie),
• Dobrostan w ULC – BeWell w ULC – holistyczny program działań wellbeingowych (Urząd Lotnictwa Cywilnego),
• Chór „Kanon Kultury” (Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego),
• Równowaga w pracy i na talerzu (Główny Inspektorat Ochrony Środowiska),
• Ruchomy czas pracy (Izba Administracji Skarbowej w Gdańsku).

Po raz pierwszy w historii konkursu zwycięskie praktyki wyłoniła kapituła konkursu, która obradowała w składzie:

• Pani ministra Anita Noskowska-Piątkowska, szefowa służby cywilnej, 
• Pani ministra Katarzyna Kotula, sekretarz stanu w KPRM,
• Pani Mirosława Brzostek-Kleszcz, zastępczyni dyrektora Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej,
• Pani Agnieszka Szczygielska, dyrektorka Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego,
• Pani Agata Swornowska-Kurto, prezes Grupy ArteMis, inicjatorka i organizatorka kampanii "Bliżej Siebie",
• Pani dr hab. Agnieszka Wojtczuk-Turek, profesor Szkoły Głównej Handlowej, kierowniczka Zakładu Zachowań Organizacyjnych w Instytucie Kapitału Ludzkiego SGH, 
• Pan Kamil Rodzik, zastępca dyrektora Departamentu Służby Cywilnej KPRM.

Nagrody główne zdobyli:

• Izba Administracji Skarbowej w Szczecinie w kategorii zdrowie psychiczne za praktykę „Budujemy relacje - działania na rzecz wspierania i budowania relacji pracowniczych”,
• Urząd Lotnictwa Cywilnego w kategorii ogólnej za praktykę „BeWell w ULC – holistyczny program działań wellbeingowych”.

Wyróżnienia otrzymali:

• Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w kategorii zdrowie psychiczne za praktykę „Zdrowie Psychiczne w GDOŚ – Program EAP24”,
• Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w kategorii ogólnej za praktykę „Równowaga w pracy i na talerzu”.

Wyróżnienie publiczności otrzymała Izba Administracji Skarbowej w Krakowie za praktykę „Ruszaj po zdrowie – zespół ds. promocji zdrowia, czyli FitBanda małopolskiej KAS”.

Wszyscy uczestnicy finału konkursu otrzymali od szefowej służby cywilnej dyplomy, plakaty „Lider work-life balance” oraz książki na temat dobrostanu wraz z upominkami dla urzędu. Wyróżnione urzędy odebrały również statuetki i kwiat – drzewko szczęścia. A zwycięzcy w obu kategoriach otrzymali także vouchery na:

• szkolenie dla grupy pracowników urzędu z wybranego tematu spośród 4 propozycji: Radzenie sobie ze stresem; Etyka; Employer branding lub Komunikacja w urzędzie,
• spotkanie przy kawie z szefową służby cywilnej.