Hutchinson Institute działa w obszarze rozwoju personalnego liderów. Firma chciała odpowiedzieć na współczesne wyzwanie każdego pracodawcy, jakim jest komunikacja i współpraca międzypokoleniowa.

We współpracy z EDIH Re_d powstała aplikacja VR „Diversity Universum”. Uczestnicy szkolenia - zarówno menedżerowie, jak i pracownicy - poznają w niej światy dwóch generacji (X i Z), zbudowane na silnym kontraście i pełnej immersji.

 

ponad 100                                     uczestników                        przetestowało symulację VR

2 światy VR                                 Verdantia (Gen X)                                i Cyberion (Gen Z)

 

Problem: jak naprawdę zrozumieć różnice międzypokoleniowe

Współczesne organizacje łączą cztery pokolenia pracowników, które różnią się stylem komunikacji, zarządzania i oczekiwaniami wobec pracy. Jak szkolenia mogą pomóc zrozumieć perspektywę innych generacji bez uprzedzeń i etykietowania?

Odpowiedzią na to wyzwanie była technologia VR i podejście: najpierw bezpiecznie doświadczyć, a potem zrozumieć (immersja i bezpieczeństwo).

VR wykorzystuje mechanizm „embodiment”: uczestnik nie tylko obserwuje sytuację, ale doświadcza jej z perspektywy awatara. To sprzyja empatii, buduje zrozumienie, ogranicza ocenianie i może wspierać trwałą zmianę postaw.

 

Najpierw diagnoza, potem wirtualna podróż

Projekt rozpoczął się od oceny dojrzałości cyfrowej firmy Hutchinson Institute. W odpowiedzi na zdiagnozowane wyzwanie powstała symulacja VR „Diversity Universum” – wirtualna, immersyjna podróż do dwóch światów będących metaforami generacji X i Z.

• Verdantia (Pokolenie X): monumentalny las z 90-metrowymi sekwojami, spokojnymi dźwiękami natury i światłem „magic hour”. Świat ten symbolizuje stabilność, siłę i bezpieczeństwo.
• Cyberion (Pokolenie Z): futurystyczne miasto unoszące się w chmurach, pełne ekranów i technologicznych dźwięków. Symbolizuje elastyczność, zmianę i cyfrowość.

 

ŚWIAT VERDANTIA                                                GEN X                          stabilność • siła • bezpieczeństwo

ŚWIAT CYBERION                                                  GEN Z                          elastyczność • zmiana • cyfrowość

 

Przełożenie doświadczenia na praktykę: po podróży VR uczestnicy biorą udział w moderowanym warsztacie, podczas którego przekładają wnioski na konkretne zasady współpracy w zespole.

Cyfrowe doświadczenie uruchamia indywidualną refleksję, a warsztat pomaga przekuć ją w praktyczne ustalenia, budując tym samym efektywną kulturę organizacyjną firmy zgodną z podejściem Human-Relation-Organisation™

 

„Diversity Universum” w VR pozwala doświadczyć,             żeby zrozumieć różnice międzypokoleniowe.

 

 

Efekt: cyfrowe doświadczenie, które wspiera współpracę międzypokoleniową

Rozwiązanie pomaga oswajać starszych uczestników z technologią VR i zwiększa atrakcyjność rozwoju dla młodszych pracowników.

• ponad 100 pracowników z różnych firm aktywnie przetestowało symulację VR;
• uczestnicy eksplorowali 2 światy, a w jakościowym feedbacku wskazywali szybkie rozpoznawanie błędów komunikacyjnych.

 

W efekcie szkolenia uczestnicy:

• wspólnie projektują i wdrażają procesy (np. politykę wynagradzania czy systemy motywacyjne);
• uczą się efektywnej współpracy międzypokoleniowej;
• przygotowują organizację na nadchodzące wyzwania – w tym na współpracę z kolejną generacją, pokoleniem Alfa.

 

VR + refleksja + warsztat =        doświadczenie przełożone na zasady współpracy.

 

 

Co to oznacza dla firm?

Nie musisz zaczynać cyfryzacji od znajomości technologii. Możesz zacząć od konkretnego wyzwania, któremu chcesz sprostać.

Dzięki EDIH zyskujesz:

• dostęp do wiedzy, ekspertów i nowych technologii
• możliwość bezpłatnego testowania rozwiązania przed inwestycją
• ograniczenie ryzyka nietrafionej decyzji biznesowej i technologicznej
• kompleksowe wsparcie w przygotowaniu do wdrożenia

 

 

W czym specjalizuje się Re_d?

automatyzacja i optymalizacja produkcji AI i technologie Przemysłu 4.0 modelowanie, symulacje cyberbezpieczeństwo przemysłowe prototypowanie AI/VR/Metaverse		Rethink Digital Hub https://re-d.pl/
…hub jest częścią: