W dzisiejszym świecie trudno wyobrazić sobie życie bez technologii – towarzyszy nam ona w pracy, nauce, komunikacji i rozrywce. Właśnie dlatego coraz większe znaczenie zyskują zawody cyfrowe, czyli związane z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi (ICT - Information and Communication Technologies).

Choć nazwa może brzmieć skomplikowanie, w praktyce chodzi o zawody, które polegają na tworzeniu i wykorzystywaniu nowoczesnych rozwiązań cyfrowych, z których korzystamy na co dzień – od aplikacji mobilnych po strony internetowe. Kampania ma na celu przybliżenie tych ścieżek kariery, pokazanie ich różnorodności oraz zachęcenie do rozwijania kompetencji cyfrowych, które stają się jednymi z najbardziej poszukiwanych na rynku pracy.

Aby dotrzeć z tym przekazem do szerokiego grona odbiorców, Ministerstwo Cyfryzacji zaprosiło do współpracy influencerów, którzy pomagają przełamać stereotypy dotyczące zawodów cyfrowych. Są to nie tylko twórcy związani z nowoczesnymi technologiami, ale także influencerzy lifestylowi, co pozwala dotrzeć do szerokiego grona odbiorców. Już niebawem poznacie twórców internetowych, którzy pokażą, jak wygląda ta ścieżka w praktyce – śledźcie profil Ministerstwa Cyfryzacji, bo będą tam pojawiać się nowe materiały.

Jednym z kluczowych założeń kampanii jest zmiana postrzegania zawodów cyfrowych jako trudnych i dostępnych wyłącznie dla osób o wyjątkowych zdolnościach matematycznych. Kampania pokazuje, że kompetencje cyfrowe można rozwijać stopniowo, a ścieżek kariery jest wiele – od mniej wymagających po bardziej zaawansowane.

Wśród dostępnych opcji znajdują się m.in.: wsparcie techniczne (helpdesk), testowanie oprogramowania, administracja sieci, cyberbezpieczeństwo, analityka danych, projektowanie stron internetowych, grafika komputerowa, e-commerce czy zarządzanie projektami IT. To zawody, które nie tylko oferują stabilne zatrudnienie, ale również umożliwiają rozwój w różnych sektorach gospodarki – od medycyny, przez finanse, po przemysł kreatywny.

W 2024 r. specjaliści ICT stanowili 4,5% osób pracujących w Polsce. Aby osiągnąć cele Programu Rozwoju Kompetencji Cyfrowych, wyznaczone na 2030 rok, konieczne jest zwiększenie tego udziału o kolejne 1,5 punktu procentowego. Oznacza to, że Polska zrealizowała już około 75% założonego celu, jednak nadal potrzebni są nowi specjaliści, którzy wzmocnią cyfrową gospodarkę.

To wyraźny sygnał, że rynek pracy nie tylko potrzebuje ekspertów IT, ale również oferuje szerokie możliwości rozwoju dla osób, które zdecydują się wejść na tę ścieżkę zawodową.

Działania kampanii skierowane są do szerokiej grupy odbiorców, mają trafić zarówno do młodzieży, która stoi przed wyborem swojej ścieżki kariery zawodowej oraz do osób dorosłych, aktywnych zawodowo, które rozważają zmianę zawodu.

 Kampania podkreśla, że wejście do branży ICT nie musi być długotrwałe ani kosztowne – dostępnych jest wiele kursów online, certyfikatów i praktycznych szkoleń, które umożliwiają szybkie zdobycie nowych kompetencji.

Kampania „Buduj cyfrową formę klik po kliku” to zaproszenie do świadomego kształtowania swojej przyszłości zawodowej. W świecie, w którym technologia przenika niemal każdy aspekt życia, kompetencje cyfrowe stają się nie tylko atutem, ale wręcz koniecznością.

Ministerstwo Cyfryzacji przekonuje, że każdy – niezależnie od wieku czy doświadczenia – może zrobić pierwszy krok w kierunku kariery w zawodach cyfrowych. Wystarczy zacząć „klik po kliku”.

Za kreację i koncepcję kreatywną odpowiada agencja Endless, a za emisję – dom mediowy Carat Polska. Więcej informacji na stronie www.cyfrowaforma.gov.pl oraz www.kompetencjecyfrowe.gov.pl.

*** 

Kampania jest finansowana w ramach inwestycji C2.1.3 E-kompetencje Krajowego Planu Odbudowy (KPO), w zakresie realizacji kamienia milowego C16G z inwestycji C2.1.3 E-kompetencje.