Finansowanie kosztów zatrudnienia oraz zadań realizowanych przez resort Cyfryzacji w latach 2022-2023

Nr projektu: PTFE.01.01-IZ.00-0015/23

Termin realizacji: 01.01.2022 – 31.12.2023

Całkowity koszt realizacji projektu: 6 516 993,00 PLN

Wartość dofinansowania z UE (79,71%): 5 194 695,12P LN

Grupa docelowa: pracownicy Ministerstwa Cyfryzacji zajmujący się realizacją zadań wynikających z pełnionej przez resort Cyfryzacji funkcji Instytucji Kluczowej w obszarze Cyfryzacji.

Cel projektu: zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich oraz warunków pracy umożliwiających resortowi Cyfryzacji realizację powierzonych zadań w ramach Instytucji Otoczenia Umowy Partnerstwa, Instytucji Kluczowej w realizacji FERC oraz Polityki Spójności. Nastąpi to poprzez zapewnienie ciągłości funkcjonowania kadr, odpowiednich kompetencji pracowników oraz innych aspektów pracy warunkujących prawidłową i skuteczną realizację zadań. Sfinansowane zostaną płace zasadnicze wraz z kwalifikowalnymi składnikami wynagrodzeń na rzecz osób zaangażowanych do realizacji zadań (m.in. dodatki służbowe i z tytułu służby cywilnej, Dodatkowe Wynagrodzenie Roczne, nagrody i premie przewidziane w regulaminie wynagradzania Instytucji, składki na ubezpieczenia i Fundusz Pracy, wynagrodzenia chorobowe płacone przez pracodawcę, składki na Pracownicze Plany Kapitałowe).

W ramach projektu sfinansowane zostaną również koszty związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników Instytucji - specjalistycznych szkoleń i kursów językowych, a także koszty krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych osób zaangażowanych w realizację zadań w zakresie polityki spójności 2021-2027.

Nr projektu: PTFE.02.01-IZ.00-0009/23

Termin realizacji: 01.01.2023 – 31.12.2023

Całkowity koszt realizacji projektu: 1 385 000,00 PLN

Wartość dofinansowania z UE (79,71%): 1 103 983,50 PLN

Grupa docelowa: przedstawiciele instytucji administracji publicznej

Cel projektu: Architektura Informacyjna Państwa (AIP) to formalny opis sposobu zorganizowania systemów teleinformatycznych i zasobów informacyjnych państwa oraz metoda zarządzania ich rozwojem. Niezbędnym elementem skutecznego wdrożenia AIP w działaniach administracji publicznej, prowadzącym do wsparcia

cyfrowej transformacji, efektywności realizacji usług oraz synergii podejmowanych działań są szkolenia i warsztaty tematyczne. Przekazanie w sposób metodyczny poprzez szkolenia, ćwiczenia i warsztaty, kompleksowej wiedzy, doświadczeń, wytycznych, standardów, elementów wizji oraz praktyczna weryfikacja zdobytych umiejętności przez uczestników, to kluczowy krok w implementacji podejścia architektonicznego i interoperacyjności w urzędach administracji publicznej. Wspomogą one też praktyczne zastosowanie wiedzy nt. zasobów informacyjnych AIP do definiowania i optymalizacji przedsięwzięć w administracji, oraz oceny ich celowości i wykonalności. Dobór uczestników szkoleń spośród kadry zarządzającej, osób merytorycznych oraz

przedstawicieli IT każdej uczestniczącej instytucji gwarantuje skuteczne wdrożenie AIP i wypełnia założenia leżące u podstaw prac nad AIP. Realizacja ww. szkoleń jest kluczowa i niezbędna dla dalszego rozwoju, podnoszenia jakości zasobu informacyjnego i utrzymania AIP oraz wpisuje się w wykonywanie przez Departament Projektów i Strategii regulaminowych zadań związanych z całokształtem obowiązków związanych z rozwojem i utrzymaniem AIP, co uzasadnia ich potrzebę i celowość. Rezultatem działania będzie podniesienie praktycznej wiedzy w jednostkach administracji publicznej na temat zasobów Architektury Informacyjnej Państwa i możliwości jej wykorzystania w praktyce. Przeprowadzenie programu szkoleniowego dla administracji publicznej umożliwi podniesienie sprawności działania administracji publicznej, a w szczególności stworzy warunki do skuteczniejszego i sprawniejszego aplikowania i wykorzystania środków FE w perspektywie 2021-27 przez jednostki administracji.