1. Petycja  w sprawie sytuacji mikroprzedsiębiorców zatrudniających pracowników oraz potrzeby przywrócenia równowagi pomiędzy ochroną pracownika, a bezpieczeństwem małego pracodawcy oraz w zakresie wsparcia firm po zakończeniu okresu preferencji.
2. Data złożenia petycji: 28 i 29 września 2026 r. 
3. Imię i nazwisko lub nazwa podmiotu wnoszącego petycję lub podmiotu, w interesie którego jest składana petycja: brak zgody na publikację danych.
4. Dane dotyczące przebiegu postępowania, w szczególności zasięgania opinii, przewidywanego terminu oraz sposobu załatwienia petycji: sprawa w toku, w zakresie właściwości petycje zostały przekazane również do MRPiPS w celu udzielenia odpowiedzi.
    

Z uwagi na tożsamość zagadnienia podnoszonego w niniejszych petycjach zostały one zakwalifikowane jako petycja wielokrotna w rozumieniu art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach oraz zarządzono łączne ich rozpoznanie. 
Stosownie do art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach ogłasza się, że okres oczekiwania na dalsze petycje dotyczące tej samej sprawy wynosi 1 miesiąc od dnia zarządzenia łącznego rozpatrywania wpływających petycji, tj. do 9 listopada 2026 r. Bieg terminu rozpatrzenia petycji wielokrotnej będzie liczył się od dnia upływu okresu, o którym mowa w zdaniu poprzednim.